映画やコミックなどで大人気の「鬼滅の刃」は、皆さんの多くがご存じでしょう。今朝は、鬼滅の刃で登場する「鬼」を例にして、会社をより良くするための1つの考え方について話をします。 鬼滅の刃で登場する鬼は、人間を食べることによ […]
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「全世界をご縁つなぎ」する会社！人は誰かの力になれる。誰もが当たり前の幸せを感じる日々を作りたい/岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、後藤 学さん（株式会社Helte（ヘルテ）の代表）です。 オンラインが日 […]
ジョブ型雇用で注目される「役割等級制度」とは？
書いてあること 主な読者：ジョブ型雇用を取り入れている（取り入れたい）経営者 課題：ジョブ型雇用で必要な分だけ即戦力が採用できるのは良いが、一方で企業の歴史や文化、顧客への思いなどを受け継ぐ若手も必要 解決策：ジョブ型雇 […]
【朝礼】徳川慶喜に学ぶ「勝負の引き際」
新年度が始まり、「今期はあのクライアントから必ず契約を勝ち取る」「あの競合他社には絶対に負けない」など、熱い闘争心を持ってスタートを切った人も多いでしょう。ビジネスは常に競争です。ぜひその闘争心を大事にし、勝利に貪欲にな […]
気分だけセキュリティー？ PPAP（パスワード付きzipのメール送信）の無意味を暴く
書いてあること 主な読者：パスワード付きzipファイルをメールで送信（PPAP）している会社の経営者 課題：PPAP廃止の流れに備えたいが、依存度が高いのでいきなり全面廃止するのは困難 解決策：社内の一部からでもよいので […]
株主総会前に確認 会社法改正で必要な対応
書いてあること 主な読者：株主総会前に例年と違う手続きがあるのかを知りたい経営者 課題：会社法が改正されたため、自社がその影響を受ける可能性がある 解決策：会社補償、役員等賠償責任保険の契約は、株主総会または取締役会での […]
賃金をどう分配する？ 経営戦略から考える同一労働同一賃金
書いてあること 主な読者：2021年4月1日から同一労働同一賃金に対応する経営者 課題：同一労働同一賃金は、パート等の賃上げにしかならないと感じている 解決策：解決策：経営戦略と賃金制度の連動を確認する。正社員とパート等 […]
【規程・文例集】産業雇用安定助成金に対応した「出向者取扱規程」と「出向契約書」のひな型
書いてあること 主な読者：「産業雇用安定助成金」を受給したい在籍出向を検討中の経営者 課題：在籍出向をしたことがなく、何から着手すべきか分からない 解決策：まずは「出向者取扱規程（就業規則）」と「出向契約書」を整備し、出 […]
弁護士が教える 「従業員シェア」の税務上の取り扱いQ＆A
書いてあること 主な読者：コロナ禍の助け合いとして「従業員シェア」を検討している経営者 課題：従業員シェアには「在籍出向、副業、業務委託」の形態がある。税務上、在籍出向の場合は注意が必要 解決策：在籍出向により従業員シェ […]
同一労働同一賃金 の行政指導も本格開始！ 令和３年度 労働行政対応の実務
（日本法令ビジネスガイドより）この記事は、こちらからお読みいただけます。