【朝礼】ロミオとジュリエットから学ぶ私の「役」

今日は、最近私がプライベートで「面白い」と思ったことについて話します。先日、私は「ロミオとジュリエット」のミュージカルを見に行きました。普段あまりミュージカルは見ないのですが、好きな俳優さんが出ると聞いて興味が湧き、劇場 […]

【与信管理】取引先の信用力を調査する

書いてあること 主な読者:経営環境の変化が激しい現在、与信管理をこれまで以上に徹底したい経営者 課題:与信管理として具体的に何をしたらよいのか分からない 解決策:取引開始後も与信管理を継続し、必要に応じて外部機関の情報も […]

早期帰宅や避難の判断材料となる防災気象情報とは?/中小企業のためのBCP

1 適切な行動を取るために把握すべき災害情報 洪水、高潮、崖崩れ、地すべりなど、気象や防災に関して収集すべき情報はさまざまあります。「注意報」や「警報」などの警戒レベルに応じて、取るべき行動も異なります。経営者は、こうし […]

これからはチャット上手の上司がもてる?

書いてあること 主な読者:テレワークなどでチャットを使っているが、部下とうまくコミュニケーションがとれない上司 課題:すぐに返信がこないことにイラつくし、意図が正確に伝わらない 解決策:これからはチャットが中心になると心 […]

【事業承継】本気の事業承継で大切な後継者育成の考え方

書いてあること 主な読者:自らの子供に事業承継をしたい経営者 課題:自身の子息・子女に何を教育すべきか迷っている。そもそも、経営者の器なのかも見極めたい 解決策:自身の子息・子女といってひいきせずに、長い時間をかけて見極 […]

こびない上司が部下に伝えたいこと

書いてあること 主な読者:次世代のリーダーとして、過去にとらわれずに組織を率いる中堅リーダー 課題:本人の意図とは別に、周囲に悪影響を与えてしまうことがある 解決策:自分の志を周囲に示し、賛同する仲間を募る 1 とがった […]

【朝礼】相手を思いやる努力を惜しむな

今日は、皆さんに「思いやり」について考えてもらうために、1つの質問をしたいと思います。 ハンカチが必要なときに、会社の同僚が消毒済みのハンカチを貸してくれたとします。あなたはどのようにハンカチを返すべきでしょうか? ちな […]

【朝礼】「現場感」は思いやりから生まれる

ビジネスは「現場感」を持って進めなければなりません。現場感に対する解釈は人それぞれですが、私の考えはこうです。「現場感とは、携わる人の喜びや悩みを踏まえて、仕事の意義や仕組みを理解する感覚」。 現場感のない思考は机上の空 […]

飲酒運転の根絶に向けて(2021/08号)【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 飲酒運転による交通事故は、2006 […]

基本をおろそかにした仕事をするな! ~「バック・トゥ・ベーシックス」の大切さを確認する~

書いてあること 主な読者:入社3〜5年目でさらに成長したい中堅社員 課題:「基本」の大切さは分かっているが、忙しいと疎かになってしまうことがある 解決策:忙しいからこそ、難しいからこそ「基本」を判断のよりどころにする 1 […]