書いてあること 主な読者：反社会勢力からの被害の防止に備えたい経営者 課題：具体的にどのような対策をしておけばよいのか分からない 解決策：ケースごとの具体的な対応要領を押さえておく。相談窓口も確認しておく １ 反社会的勢 […]
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弁護士が教える企業法務のツボ 厳格化する取締役の責任と会社の対策
書いてあること 主な読者：取締役、取締役就任予定の従業員 課題：取締役の法的な責任について知っておきたい 解決策：民事上、刑事上の責任を負っている。民事上では、特に不祥事が起こった場合、この責任の負担は、取締役本人のみに […]
第20回 【後編】起業家育成に携わる会計士が教える 財務3表と事業計画〜スタートアップ、中小企業が生き残るために必要な会計とは？〜／イノベーションフォレスト（イノベーションの森）
アメリカのある研究機関の調査によると、起業家が後悔したことの第一位は、「もっと会計・財務のことを勉強しておけばよかった」というものだそうです。 前編の「財務3表について」に続き、今回の後編では「会計を活用したビジネスプラ […]
効果的な「ほめ方」とは？/部下のやる気を引き出す「ほめ方」（3）
書いてあること 主な読者：「ほめる」のが苦手、「ほめ下手」なリーダー（経営者・部下を持つ上司） 課題：叱られた経験がほとんどない若手社員と良好な関係を築きたい 解決策：本連載を通じて「ほめる」ことができるリーダーになる。 […]
法人税法における繰延資産の概要
書いてあること 主な読者：適正な税務処理を徹底したい経営者・税務担当者 課題：そもそも、税務上繰延資産とは、どういうものなのか分からない経営者は多い 解決策：開業直後の費用や新規開発に要した費用など、税務上繰延資産として […]
寄附金の範囲と損金算入限度額
書いてあること 主な読者：適正な税務処理を徹底したい経営者 課題： 税務上の寄附金は、一般的に使われているものよりも広い意味で使われる上、取り扱いも明確に規定されている 解決策：税務上、損金に算入できる寄附金の金額は計算 […]
パートを採用する際に知っておきたい基本
書いてあること 主な読者：パートの採用を予定している企業の経営者、人事担当者 課題：これまでパートを採用したことがなく、採用活動を進めるポイントが分からない 解決策：パートが必要な理由や配置先、募集するターゲットなどを明 […]
企業のパワハラ防止対策で大切な3つのこと
書いてあること 主な読者：自社のパワハラ防止対策を推し進めたい経営者 課題：「言動がパワハラに当たるか」の基準が人によって異なり、防止対策を進めにくい 解決策：「パワハラ防止規程の作成」「管理者に対するパワハラ教育の実施 […]
「役職名」の基礎知識
書いてあること 主な読者：役職名の変更などを検討している企業の経営者、取引先などの役職で、どのような役割や責任があるのかを知りたいビジネスパーソン 課題：他社がどのような考えの下、役職名を決めているのか参考にしたい 解決 […]
退職金の支給水準を検討する際の考え方と参考データ
書いてあること 主な読者：退職金の導入・または見直しを検討したい経営者 課題：支給水準や、自社にあった制度の目安が分からない 解決策：東京都労働相談情報センター「中小企業の賃金・退職金事情」などの統計を参考にし、シミュレ […]