まだ20代だった頃の話です。私には大事な商談の前日に風邪を引いて高熱を出し、商談を欠席してしまったという苦い経験があります。そのとき、当時の上司から言われたのは、「気が緩んでいるから風邪を引くのだ！」という厳しい言葉でし […]
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戦国武将・偉人に学ぶ部下育成術
書いてあること 主な読者：部下に「前向きに仕事に取り組んでほしい」「成長してほしい」と願う管理職 課題：自分と考え方や性格が違う部下のやる気を、どうやって引き出せばよいか分からない 解決策：「部下の本質を評価する」「まず […]
自販機を使ったインバウンド向けの新たな商機
書いてあること 主な読者：インバウンド需要の取り込む手法を探る経営者 課題：都心や観光地で見かける外国人観光客向けの自動販売機は今後広がるのか 解決策：外国人観光客向けの自動販売機が注目される背景や､導入の方法､課題など […]
できる経営者は「飲み会」でビジネスを成功させる
書いてあること 主な読者：飲み会をうまく利用してビジネスの可能性を広げたい経営者 課題：店選びや会話のペースがうまくつかめない 解決策：飲み会といえども礼節をわきまえる。遊び心も忘れずに １ 一昔前のスタイルでは嫌われる […]
経営者が押さえておくべき収支シミュレーションの作り方
書いてあること 主な読者：起業するときや既存の企業が新規事業への参入を検討している経営者 課題：綿密な収支シミュレーションを作成する際のポイントを知りたい 解決策：業種別のポイントや、事例を用い作成手順を解説する １ 収 […]
M＆A成功のカギを握るPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）実施のポイント
書いてあること 主な読者：M&Aの効果を最大化したいと考える経営者 課題：M&A成立後の経営統合に向けた施策が分からない 解決策：PMIと呼ぶ統合プロセスを使って具体的な施策を検討する １ 買い手から […]
働き方改革に適した組織再考～昭和、平成の組織から振り返る～
書いてあること 主な読者：いまの時代にあった組織変革を考える経営者 課題：働き方改革など、社会の状況が変化する中で、適切な組織形態を選択したい 解決策：昭和から平成に起こった社会と組織形態の変化と、自社に合った組織形態を […]
経営者と音楽
書いてあること 主な読者：余暇に音楽を楽しみたい、音楽をビジネスに活かしたい経営者 課題：音楽とどう向き合い、ビジネスに活かせばいいのかが分からない 解決策：クラシック音楽への理解を深める。音楽を使った事例を参考にする […]
すごくいい、ちょっといい、ありがた迷惑/成功する経営者に欠かせない思考習慣
書いてあること 主な読者：さらに成長するためのヒントが欲しい経営者 課題：自分の考え方をバージョンアップするためにもがいている 解決策：他の経営者の思考習慣も聞いてみる １ 「人をつなげる人」になる ビジネスにはレイヤー […]
怒らせずに相手を動かす/成功する経営者に欠かせない思考習慣
書いてあること 主な読者：さらに成長するためのヒントが欲しい経営者 課題：自分の考え方をバージョンアップするためにもがいている 解決策：他の経営者の思考習慣も聞いてみる １ ピンチのときに前を向く強さはあるか？ ビジネス […]