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採用におけるデジタルトランスフォーメーションとは/採用活動のデジタルシフトで攻めに転じる！リクルーティングDX最前線（1）

書いてあること主な読者：採用活動のデジタル化を検討したい経営者課題：デジタルは苦手。それに人を採用するのだから、リアルのほうがいい？解決策：DXという字面にひっぱられない。重要なのは、経営者の採用に対する本気の姿勢 […]

書いてあること主な読者：安全性をアピールできる認証制度の取得を検討する食品製造業の経営者課題：認証取得に向けて何をすべきか、どのくらい費用が掛かるのかが分からない解決策：安全・安心認証制度の概要を把握し、自社で取り […]

書いてあること主な読者：プライバシーマークの新規取得を考えている経営者課題：個人情報の適切な取り扱いを実施する体制を構築したい解決策：プライバシーマーク制度や「JIS Q 15001：2017」について理解し、規程 […]

おはようございます。新型コロナウイルス感染症流行の影響で、私たちの働き方は急激な変化を余儀なくされています。当社でも在宅勤務を取り入れたことで、コミュニケーションの在り方や仕事の進め方が大きく変わりました。ところで、働 […]

今日は、皆さんに考えてほしい言葉があります。それは、「次工程はお客様」。お客様に対して行うのと同じような丁寧さで、次の工程の担当者が仕事を進めやすいようにするという趣旨の言葉です。皆さんも、一度は聞いたことがあるでしょう […]

書いてあること主な読者：働き方改革関連法に適った労務管理に改めたい経営者、労務管理担当者課題：何から着手すればよいか分からない解決策：「時季を指定した年休の付与」など5項目から優先して取り組む１　法律の区分けで見 […]

世界中を震撼させる新型コロナウイルスの蔓延によって、日本の労働市場は大きく変化しています。例えば、これまで遅々として進まなかったテレワークが一気に広がっています。テレワークへの振り子は、コロナ収束後も元には戻らないでしょ […]

かつてナポレオン・ヒルは、偉大な多くの成功者たちにインタビューすることで、成功哲学を築き、世の中に広められました。私Johnも、経営者やイノベーター支援者などとの対談を通じて、ビジョンや戦略、成功だけではなく、失敗から再 […]

「働き方改革」や新型コロナウイルスの影響により、「在宅勤務」の導入が急務となっている今、バックオフィス業務の在り方そのものが事業継続のカギを握っています。なぜならバックオフィス業務が企業の「心臓」とも言える基幹部分だか […]

セールス・イネーブルメントとは、「営業成果を出し続ける営業パーソンを育成する仕組み」のことで、「営業の成果起点の人材育成」という考え方です。前編の「営業が抱える課題の解決にセールス・イネーブルメントがどう役立つのか」に続 […]