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リモートワークで求められる5つのコミュニケーション術

私はリモートワーク総合人材企業であるキャスターで、インサイドセールス・カスタマーサポート事業部のマネージャーを務めており、約40名のメンバーをリモートでマネジメントしています。仕事柄、新型コロナウイルスの影響もあり、多 […]

近年、Sales Enablement（以下、セールス・イネーブルメント）というアプローチが注目されています。セールス・イネーブルメントとは、「営業成果を出し続ける営業パーソンを育成する仕組み」のことで、「営業の成果起点 […]

りそなグループのコンサルティング・ファームとして、コンサルティング、会計・法律問題に関する相談や経営情報の提供、ビジネスセミナー運営など幅広い経営支援を行っている、りそな総合研究所（以下インタビューでは「りそな総研」） […]

世界中を震撼させる新型コロナウイルスの蔓延によって、日本の労働市場は大混乱に陥っています。空前の人手不足から一転、内定取り消し報道が相次ぐなど採用環境も激変。今後の見通しも不透明な状況です。しかし不況による厳選採用時代 […]

日本の労働市場は世界的な新型コロナウイルスの蔓延によって、空前の売り手市場から一転。新卒採用では内定を取り消す動きがでるなど、見通しが不透明な状況となっています。採用に関して、「今はリスクを取りたくない」というのが切実な […]

書いてあること主な読者：人事評価を行う経営者や人事担当者課題：現状の人事評価制度だけでは十分に機能しなくなってきている解決策：現代野球のデータを重視した評価制度を参考に、自社の目的を明確にし、目的と一致した評価指標 […]

かつてナポレオン・ヒルは、偉大な多くの成功者たちにインタビューすることで、成功哲学を築き、世の中に広められました。私Johnも、経営者やイノベーター支援者などとの対談を通じて、ビジョンや戦略、成功だけではなく、失敗から再 […]

こんにちは、弁護士の松下翔と申します。会社設立時には良好な関係でも、事業方針等をめぐって対立し、関係が悪くなってしまう株主がいます。こうして関係が疎遠になると、出資を受けているのに連絡先が分からない株主が出てくることが […]

書いてあること主な読者：自社や他社の知的財産をビジネスに活用したい経営者課題：知的財産の価値の評価手法が分からない解決策：3種のアプローチによるそれぞれの評価手法について理解する１　知的財産の概要 1）知的財産の […]