世界中を震撼させる新型コロナウイルスの影響によって、日本の採用市場も大混乱に陥っています。もっとも影響が大きいのは、これからピークを迎えていく新卒の就活シーンです。 骨太で実践的な採用戦略を提供する本連載では、前回、採用 […]
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仲人を頼まれた時の準備とスピーチの参考事例
書いてあること 主な読者:部下から仲人を頼まれた経営者、上司 課題:引き受けるに当たり、役割や心構えを知りたい 解決策:結納から会場のセッティング、スピーチまで役割は多岐に渡るので、段階ごとに役割を把握する 1 仲人の役 […]
製造物責任(PL)法の概要と同法への輸入業者の対応
書いてあること 主な読者:PL法への対応が必要な製造業者や輸入業者 課題:PL対策として何に取り組むべきか分からない 解決策:本稿では、製品事故の未然防止、保険への加入などを取り上げるので、これらを参考に対策を行う 1 […]
【朝礼】「おみくじ」は、何度でも引ける
もうすぐ新年度がスタートします。新年度、皆さんには、何事にも強い意志を持ち、諦めずに進めてもらいたいと思っています。今日は、その参考になる2つの話をします。 1つ目は「おみくじ」の話です。皆さんは、お寺や神社でおみくじを […]
【朝礼】「気が緩んでいるから風邪を引く」と言われてしまう理由
まだ20代だった頃の話です。私には大事な商談の前日に風邪を引いて高熱を出し、商談を欠席してしまったという苦い経験があります。そのとき、当時の上司から言われたのは、「気が緩んでいるから風邪を引くのだ!」という厳しい言葉でし […]
戦国武将・偉人に学ぶ部下育成術
書いてあること 主な読者:部下に「前向きに仕事に取り組んでほしい」「成長してほしい」と願う管理職 課題:自分と考え方や性格が違う部下のやる気を、どうやって引き出せばよいか分からない 解決策:「部下の本質を評価する」「まず […]
第15回 アジアトップのイノベーションハブ シンガポールの取り組みとは?/イノベーションフォレスト(イノベーションの森)
スタートアップ企業の輩出や既存企業のアジア進出の拠点として注目を集めているシンガポール共和国。面積は東京23区よりやや大きい720平方キロメートルほどにも関わらず、アジアトップのイノベーションハブとして君臨しています。私 […]
今こそ採用ブランディングに本気を出そう!/激動の2020年を勝ち抜く採用戦略(2)
「採用を成功させるには、今どのメディアに情報を出せばいいんでしょうか?」といった相談をよく受けます。しかし、そういった手法論の前に必要なのが、骨太な採用戦略の世界観をつくることです。つまり採用の「やり方」ではなく「あり方 […]
【再監修】決算対策で確認したい福利厚生費・交際費・役員社宅
会社を起業して数年が経過し資金繰りに余裕が出てくると、今度は決算対策という新たな課題に直面することになります。 決算対策は費用をいかに増やし、利益を減らすかという考え方が必要になります。ただし、費用なら何でもいいわけでは […]
自販機を使ったインバウンド向けの新たな商機
書いてあること 主な読者:インバウンド需要の取り込む手法を探る経営者 課題:都心や観光地で見かける外国人観光客向けの自動販売機は今後広がるのか 解決策:外国人観光客向けの自動販売機が注目される背景や、導入の方法、課題など […]