総務部に所属する中堅社員のAさん。会社は「働き方改革」として残業削減を進めているのに、Aさんの残業時間は増えています。不思議なのは、総務部全体の残業時間は減少していることです。 仕事量の偏りをなくしたい課長が、Aさんに声 […]
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助け合いは大事。ただし、数字の裏付けも忘れずに/半歩先行く中堅社員(7)
相手を思いやる気持ちが強く、同僚や部下の仕事も献身的にサポートする中堅社員のAさん。その姿勢が課内でも浸透し、他の社員も助け合いながら仕事をするようになってきました。 この功績が評価されたAさんは、若くして取引先とのプロ […]
「働き方改革」の第一歩は、今でも「整理整頓」/半歩先行く中堅社員(6)
中堅社員のAさんが勤める会社では、「働き方改革」の一環として、いわゆる「5S」を推進しています。しかし、大ざっぱな性格のAさんは、整理整頓がとても苦手です。Aさんのデスクは常に書類が山積みで、パソコンのデスクトップもファ […]
接待は「おにぎり」を食べてから行こう!/半歩先行く中堅社員(5)
大切なクライアントとの接待を前に、課長がおにぎりを食べています。“食事の前の食事”が理解できない中堅社員のAさんは、「課長、これから接待ですよ。今食事をしたら料理がおいしく食べられません」と、話しかけました。 すると課長 […]
ジーンズにはき替えたら、すごいアイデアが浮かぶ?/半歩先行く中堅社員(4)
リース会社に勤める中堅社員のAさん。最近、服装がガラリと変わりました。どうやら、先月参加したイベントで他の参加者に刺激を受け、服装をカジュアルにしたようです。 Aさんの会社はカジュアルな服装が認められていますし、会話で横 […]
仕事があるのに「休日出勤」したらいけないの?/半歩先行く中堅社員(3)
「頑張り屋」で有名な中堅社員のAさん。「働き方改革」が進む昨今ですが、残業や休日出勤をいとわずに働いています。今日は土曜日ですが、Aさんはいつものように休日出勤してきました。 Aさんがオフィスに着くと、課長も休日出勤して […]
定時退社の上司に、部下はついていけるのか?/半歩先行く中堅社員(2)
中堅社員のAさんが勤める会社では、毎月、幹部会が行われます。今月から、Aさんも上司のB本部長と一緒に出席することになりました。B本部長はAさんを高く評価しており、「他の幹部に名前を覚えてもらえるように」と声をかけてくれま […]
おごってくれない上司を、部下はケチだと思うか?/半歩先行く中堅社員(1)
「ごちそうさまでした~♪」 満腹・満足げな部下たちに別れを告げた中堅社員のAさん。今月は大忙しだったため、頑張った五人の部下たちをねぎらおうと奮発して焼き肉をおごりました。食事会は大盛り上がりで、「チームの結束が強まった […]
【2019年8月改訂】契約の解除と危険負担~民法改正と契約書の見直し(3)
こんにちは、弁護士の村上嘉奈子と申します。シリーズ「民法改正と契約書の見直し」の第3回は、契約の解除と危険負担について扱います。 1 契約の解除に関する改正内容 契約が約定通りに履行されない場合、契約の当事者(主に債権者 […]
【2019年8月改訂】債務不履行に基づく損害賠償請求〜民法改正と契約書の見直し(2)
こんにちは、弁護士の松林智紀と申します。シリーズ第2回は、債務不履行に基づく損害賠償請求を中心に扱います。 1 債務不履行に基づく損害賠償とは? 「債務不履行に基づく損害賠償」とは、何らかの契約(売買契約や賃貸借契約など […]