複数の仕事を同時に進めるとき、しばしば課題となるのが優先順位の付け方です。皆さんに、なぜ優先順位を決められないかを聞くと、「そもそもどれが重要な仕事なのかを判断できない」などの意見が出てきます。しかし、私から言わせると、 […]
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社内提案制度において提案の量・質を確保するための重要なポイント
書いてあること 主な読者:社内提案を取り入れている企業の経営者 課題:良い提案がない。提案自体なかなか挙がってこない 解決策:ノルマ制やインセンティブ、評価制度の確立などによって提案を出しやすい雰囲気作りが必要 1 社内 […]
ROEとレバレッジの関係
レバレッジは英語の“Lever”を語源とする言葉で、「梃(てこ)」を意味します。ビジネスでは「レバレッジ効果」などといいますが、これは自分自身の小さな力=小さな自己資本で、大きなビジネスを行うことを指します。 レバレッジ […]
第4回 シリコンバレーのアクセラレーターから学ぶ教育/イノベーションフォレスト(イノベーションの森)
皆さん、こんにちは。SNSで私のコラムのたくさんシェアしてくださり、愛りがとうございます(愛+ありがとう)。さて、前回の「シリコンバレー流エレベーターピッチを名刺交換や自己紹介に活かす方法」で、世界一のイノベーションの聖 […]
ホワイト企業財団は、日本の次世代に残るべき企業を認定しています。〜デジタルガバメントによる未来の士業の在り方について〜/杉浦佳浩の岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人 杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介する面白い起業家は、五味田匡功さんです。 ●団体HP【ホワイト財団】 https […]
AIベンチャー社長に聞く、AIの現在地
「人工知能」や「AI」というワードを見ない日はありませんが、一方でいまだにAIに対する間違った考えを持っている人が少なくありません。いち早くAIを導入した企業では、「こんなはずではなかった」というAIに対する失望感がまん […]
【朝礼】新入社員に「贈る言葉」はなんですか?
4月になると、当社に新入社員が入社してきます。そこで今日は、新入社員を迎えるにあたり、皆さんにお願いしたいことがあります。 皆さん、新入社員に「贈る言葉」を、それぞれ選んでみてください。著名な経営者の名言、映画や漫画のセ […]
【朝礼】質問力を高めるために必要な3つのこと
現在、社会人が改めて勉強する「大人の学び直し」や、就労と学びを循環させる「リカレント教育」が注目されています。語学や会計、プログラミング、文章の書き方など内容はさまざまですが、意外と人気があるのは「インタビューの仕方」な […]
【朝礼】「部下が成長しない」と嘆く前にやるべきこと
先日、国によって小学校の座席の並べ方が違うという話を聞き、とても面白かったので紹介します。まず、日本では、教師が前に立ち、子供たちは皆、教師のほうを向いて座ります。基本的に教師が発言し、子供たちは、教師の話を聞いて教わる […]
【朝礼】「マニュアル」は超えるためにある
私は経営者仲間や皆さんから、「既成概念などにとらわれず、本当にお客様のためになることを考えている」と言ってもらうことがあります。とてもありがたいことですが、実は、昔からそういう考えを持っていたわけではなく、きっかけは学生 […]