【入社1年目の教科書】立ちはだかる電話応対の壁!でも慣れたら意外と簡単です

書いてあること 主な読者:電話応対に自信がなく、プレッシャーを感じている新入社員 課題:電話応対は面倒なルールが多いし、固定電話のボタンの意味も分からない 解決策:新入社員の電話応対は、ほとんどが誰かに取り次ぐだけ。心配 […]

【業務効率化】24時間は1440分。社員の成長を促すスケジュール管理

目次 1 24時間は1440分、8時間なら480分 2 脱「他力本願」のやらされリスト 3 「目標」設定から始めよう 4 学習時間をスケジュール化する 5 スケジュール管理のテクニック 1 24時間は1440分、8時間な […]

【規程・文例集】改正育児・介護休業法に対応した「育児休業等に関する規程」のひな型

目次 1 制度の対象となる子の年齢などに注意 2 育児休業等に関する規程のひな型 1 制度の対象となる子の年齢などに注意 育児・介護休業法では、社員の育児をサポートするための制度が多岐にわたるため、育児休業等に関する規程 […]

【改正育児・介護休業法に対応】社員の育児をサポートするための8つの支援制度

目次 1 育児の支援制度は8つ、2025年度から手厚くなる! 2 育児休業 3 出生時育児休業 4 子の看護休暇(子の看護等休暇) 5 所定外労働の制限 6 時間外労働の制限 7 深夜業の制限 8 所定労働時間の短縮措置 […]

2025年度税制改正大綱のポイント~「103→123万円の壁」への引き上げと法人税増税の方向性確立~

(要旨) 政府は税制改正大綱を閣議決定。所得税・住民税の控除の改正に加え、法人税増税の方向性が強まっている点が特徴。例年と異なり少数与党のため、国会議論等の中で内容が修正される可能性は相応にある。 所得税では基礎控除+給 […]

簡単6ステップ! 中小企業のための「利益計画・資金計画」の立て方(2025年1月号)

市場環境が変化し、売上が伸びない一方で費用が増えた結果、利益が出づらくなっている企業が少なくありません。そうしたなか、企業が利益を増やし資金繰りを改善するには、ただ闇雲に頑張るだけの「精神論」ではなく、具体的な改善策が必 […]

【入社1年目の教科書】働く上での基本的なルールは、就業規則の服務規律を読めば分かる

書いてあること 主な読者:会社で働く上での基本的なルールを知りたい新入社員 課題:就業規則を読むように言われたけれど、どこから読めばよいのか分からない 解決策:まずは「服務規律」を読む。違反したら罰を受けることもある 分 […]

【朝礼】蔦屋重三郎に学ぶ「ピンチをチャンスに変える力」

【ポイント】 蔦屋重三郎は、出版業が取り締まりを受けても、新人の発掘などに意欲的に取り組んだ 幕府の締め付けを「成功の道筋を見つけてリードするチャンス」と捉えたのかもしれない ピンチに遭遇しても「このピンチをチャンスに変 […]

【外国人雇用】初めての外国人雇用Q&A~在留資格の管理から住居等の手続きまで

目次 1 在留資格を押さえれば、他は基本的に日本人雇用と同じ 2 外国人を雇用する際はどんな手続きが必要? 3 在留資格の確認など採用時の注意点は? 4 外国人を雇用した後の主な注意点は? 1 在留資格を押さえれば、他は […]

【コスト削減の教科書(10)】「材料費」の削減

目次 1 材料費を削減せよ! 2 材料費の削減方針 3 材料費の削減シミュレーション 4 材料費を削減するときのポイント 1 材料費を削減せよ! このシリーズでは、架空のサクゲン株式会社を舞台としたコスト削減の取り組みを […]