孤高の天才ドライバー、アイルトン・セナ。彼が言う「集中」の意味、そして勝利への覚悟が分かる一言とは?

結局、自分や他人の失敗から学んでいくしかないんだ。それが僕のいう、『コンセントレーション(集中)』の意味だ アイルトン・セナは、F1世界選手権において、1988年、1990年、1991年と計3度のチャンピオンを獲得した、 […]

【事業承継】後継者に読んでほしい。自信を持って理想を追求しよう

書いてあること 主な読者:事業承継したばかりで、プレッシャーを感じている経営者(後継者) 課題:老舗のブランド、積み上げてきた利益など、これらを守るプレッシャーが…… 解決策:変化の激しい時代。守るだけではなく、新たに創 […]

2024年6月から始まる「定額減税」の内容とやるべきことを整理

書いてあること 主な読者:社員の給与計算を担当している給与計算担当者 課題:イレギュラーな手続きであるため、減税の処理の漏れも心配だが、そもそも現場では何をすればよいのか把握できていない 解決策:2024年6月以降に支払 […]

【事業承継】後継者を信じて教育し、見込みがなければ厳しくても引導を渡す

書いてあること 主な読者:具体的に後継者教育を進めていこうとしている経営者 課題:多くの社員を教育してきたが、「後継者」の教育となると重みが違う…… 解決策:主役は後継者。つらさよりも楽しさを伝え、一緒に中期経営計画を策 […]

「ワーケーション」の労務管理は業務とプライベートの線引きが重要!

書いてあること 主な読者:旅行先でテレワークをする「ワーケーション」の導入を検討している経営者 課題:業務とプライベートの境界など、管理上の問題がありそうな気がする 解決策:ツールを使うなどして業務中か否かを把握。業務中 […]

Z世代のトリセツ イマドキの若手社員を指導する際に知っておくべき3つのポイント

書いてあること 主な読者:入社1~3年目のZ世代の若手社員を指導する上司 課題:Z世代には、これまでの指導法が通用しない…… 解決策:「対面の指導を望む」など、Z世代の特徴を踏まえた指導をする 1 Z世代の若手社員向けに […]

女性約7割の金属部品加工会社 内勤営業だけで売り上げアップ(トップリーダーMONTHLY(プラチナ会員向け情報誌), 2024/04号)

テルミックは自動車、医療、建築関連など幅広い業界の金属部品加工を手掛ける。取引先は約5000社に上り、国内外の多数の協力会社と連携しつつ、自社の工場・物流設備もIT(情報技術)化して短納期を実現。女性社員が約7割で、ウェ […]

首都直下地震の経済被害は約1000兆円(日経アーキテクチュア, 2024/04/25号)

土木学会は、首都直下地震によるインフラ関連の被害総額が約1000兆円に上るとの推計を明らかにした。耐震化などインフラ整備に大型投資をすれば、経済的被害を4割近く減らせるとの見通しも示している。 この記事は、こちらからお読 […]

5年後の自動車業界 軸足はガソリン車かEVかEV失速シナリオも考慮(日経TRENDY, 2024/06号)

日本は後れを取るが、欧米や中国ではEVのシェアが着実に広がっている。米国のEV大手テスラや、中国の同BYDが急成長を遂げたのは、自動車業界の“地殻変動”の表れだ。ただ、欧米などの市場をターゲットとする国産自動車メーカーが […]

中年太りの主犯は「代謝の低下」ではない 知っておきたい4つの原因(日経Gooday, 2024/05/01)

「20代のときよりも15キロ太った。ダイエットしてもうまくいかないし、もう半分諦めている」――こう嘆く「中年太り」の40代、50代は少なくない。通説として「年とともに代謝が減るから太りやすくなる」といわれるが、「20代半 […]