Author Archives: procon_content_admin

目次 １　「年5日の年休取得」に向けた取り組みは助成金の対象 ２　何をしたら年5日の年休取得が達成できるのか？ １　「年5日の年休取得」に向けた取り組みは助成金の対象 労働基準法には、会社の「年休の時季指定義務」が定めら […]

目次 １　両立支援等助成金で社員の子育てをサポート！ ２　育休中等業務代替支援コース（最大1342万円） ３　出生時両立支援コース（最大127万円） ４　育児休業等支援コース（最大122万円） ５　柔軟な働き方選択制度等 […]

目次 １　特有のルールがあり、実務も多いストレスチェック制度 ２　これだけは押さえる！　実務チェックリスト47項目 １　特有のルールがあり、実務も多いストレスチェック制度 ストレスチェック制度とは、 社員が所定の質問に答 […]

令和７年４月１１日（金）、徳島大正銀行では、新入行員５９人を対象に「四国八十八箇所巡り」のお遍路体験研修を実施しました。 【研修の目的】 ・各自が目標にチャレンジし最後まで諦めない強い意思を持たせること ・同期との連帯感 […]

書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策： […]

目次 １　健康診断は「異常」が発見されてからが本番！ ２　「異常なし」以外は「異常」の所見あり ３　医師等の意見聴取はどうやって進める？ ４　就業上必要な措置って具体的に何？ ５　社員に治療や精密検査を受けるよう命令でき […]