書いてあること 主な読者:事実確認をした後の、行為者と被害者への対応を知りたい経営者 課題:行為者の処分はどこまで認められる? 被害者には何をすればいい? 解決策:行為の内容と懲戒処分の重さを釣り合わせる。行為者を配置転 […]
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【かんたん消費税 まとめ】インボイス制度で注目度が増す消費税を学ぼう
書いてあること 主な読者:消費税の全体像をざっくり知りたい経営者 課題:消費税は法人税とは異なる独自の計算方法で納税額が計算されるため、どのような仕組みの税金なのかあまり分かっていない 解決策:消費税は負担する人(消費者 […]
【3分で分かる個人情報保護(3)】個人データを自ら取り扱う場合に守らなければならないルール
目次 1 個人データを自ら取り扱う場合のルールは3つ 2 データ内容の正確性を保ち、必要がなくなったら消去する 3 安全管理措置を講じる 4 従業者を監督する 5 (参考)「中小規模事業者」が講じるべき安全管理措置 1 […]
【人事はつらいよ】「残業するな」と言っただけなのにジタハラ(時短ハラスメント)?
1 社員のために「定時で帰れ」と言っているのに…… 残業が一向に減らない……。今日だってもう定時を回っているのに、誰も帰ろうとしない。ここは経営者の私が帰りやすい雰囲気を作ろう! こう思ったA社の社長は言いました。 「も […]
【かんたん消費税(12)】確定申告したら一安心? 消費税の申告と納税
書いてあること 主な読者:消費税の確定申告と中間申告について知りたい経営者 課題:消費税は赤字でも納税が発生する事が多く、中間納付も複数回ある 解決策:確定申告は年に1回だが、中間申告は最多で年に11回。前期の納税額ごと […]
【3分で分かる個人情報保護(2)】個人情報を取得・利用するときに守らなければならないルール
目次 1 個人情報を取得・利用するときのルールは計5つ 2 個人情報を取得するときのルール 3 個人情報を利用するときのルール 4 要配慮個人情報を取得するときは「本人の同意が必要」 1 個人情報を取得・利用するときのル […]
【人事はつらいよ】採用面接の雑談が違法なの? 聞いてはいけない“NG質問”
1 緊張をほぐす雑談のはずが、なぜ炎上騒ぎに!? 会社のSNSが炎上している!! こんな報告がA社の社長に入ってきました。どうやら数日前に面接した相手がSNSに次のような投稿をしたようです。 「A社は採用面接で、出身地と […]
中小企業における子育て・介護支援の最新動向
令和7年4月に施行される育児・介護休業法の改正のなかには、育児休業取得状況の公表義務対象となる企業規模の変更も含まれ、これまでの「従業員数1000人超の企業」から「従業員数300人超の企業」へと大きく拡大されます。本稿で […]
年末年始に家族の集まるタイミングで相続について考えよう
親や兄弟姉妹と集まることが多い年末年始。普段話しづらい話題でも家族全員で顔を合わすからこそ話せたり、考えを確認できたりということがあるかと思います。ぜひこの時期に、家族が将来どうしていくのがより良いか、対策も含めて相続に […]
脱炭素機器のリース料を補助! ESGリース促進事業のご紹介
中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]