Author Archives: procon_content_admin

【受付終了】先着28社限定の「販路拡大」チャンス！～お早めにご確認ください！！

日頃よりとくぎんサクセスクラブをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 本日は、販路拡大や仕入先発掘をご支援するサービスのご案内です！ とくぎんサクセスクラブと香川ニュービジネスクラブが作成するビジネスマッチング冊子 […]

キーワードでわかる実務相談QA～人事・労務・安全衛生～ QA10選

ひとたび”労働災害”が起きてしまうと､事業主は法に基づき､補償責任や刑事責任､行政処分(労災事故の調査､労働保険料の増額等)など､様々な責任を問われる可能性があることから､安全衛生についての意識を […]

労働基準監督署が行う監督指導への対応ポイント

労働基準監督署が行う監督指導、いわゆる「臨検」は、決して特別な企業だけでなく、業種や規模を問わずあらゆる企業に実施の可能性があるものです。実際に監督指導が行われることとなったときに慌てないよう、日頃から基本的なルールを守 […]

労働保険の「年度更新」の実務～申告は7月10日までに行う必要あり～

毎年5月下旬頃になると､労働局から｢労働保険の年度更新｣に関する申告関係書類が送られてきますが､制度が複雑化しており､手続きにお悩みの担当者さまも多いようです｡この手続きは6月1日から7月10日の間に行う必要があり､下準 […]

支援強化でさらに活用しやすく！ IT導入補助金2025のご紹介

「IT導入補助金」とは、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けたITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入を支援する補助金です。補助対象となるITツールは、IT導入支援事業者（ […]

変形労働時間制やフレックスタイム制で働き方改革を実現！

１　3種類の変形労働時間制とフレックスタイム制 「変形労働時間制」とは、 1カ月や1年など一定の期間内において、1日10時間や1日6時間など労働時間を弾力的に設定する制度 です。労働基準法（以下「労基法」）では、3種類の […]

みなし労働時間制と高度プロフェッショナル制度で働き方改革！

目次 １　3種類のみなし労働時間制と高度プロフェッショナル制度 ２　事業場外労働に関するみなし労働時間制 ３　専門業務型裁量労働制 ４　企画業務型裁量労働制 ５　高度プロフェッショナル制度 １　3種類のみなし労働時間制と […]