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「温泉むすめ」と一緒に地域創生！～「聖地巡礼」事業のススメ前編

書いてあること主な読者：「聖地巡礼」をキーに、地域創生を進めたい地元の関係者課題：どういった商品やサービスが良いのか分からない/「スベらない」地域創生事業をしたい解決策：「聖地巡礼」事業に必要なのは「相互理解」。地 […]

書いてあること主な読者：数字が苦手で、財務諸表を読みこなせない若手社員課題：用語が難しい。数字は大きいほうがよいのか小さいほうがよいのかも分からない解決策：細かな数字よりも、まずは決算書の基本となる形を覚えて会社の […]

書いてあること主な読者：中小企業で多く採用されている「機関設計」について知りたい人課題：自社がどのような機関設計を採用できるのか分からない解決策：中小企業で多い機関設計は、シンプルな「株主総会＋取締役」か、意思決定 […]

書いてあること主な読者：採用や解雇、有給など、社員の労務管理に悩んでいる経営者や労務担当者課題：専門家に相談したいが、何をどこまで相談していいのか分からない解決策：会社から社会保険労務士への相談が多い事項を押さえる […]

書いてあること主な読者：社員を「褒める」ことで強い組織をつくりたい昔ながらの組織の経営者課題：褒めることが苦手。それに、仕事なのだから厳しくても問題ないのでは？解決策：やるべきことはシンプル。「具体的に、タイミング […]

雇用している労働者が仕事中のけがで休業した場合、会社は所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」を提出しなくてはなりません。しかし、労災保険の給付申請は行っても、労働者死傷病報告の提出を忘れる中小・零細企業が少なくありま […]

１　90％近くの人が満足してくださった今回のウェビナー怖そうに見えるけど（写真！）日本一優しいAIの改革者、その名も加藤利彦さん（グッドマネジメント総合研究所代表取締役）。2024年５月28日の「ChatGPT活用方 […]

書いてあること主な読者：中小企業で多く設置される「機関」について少し詳しく知りたい人課題：多く設定される機関の種類と、それぞれの機能が分からない解決策：株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会の主な機能を知る […]

おはようございます。今日は「ライバル」というテーマで話をします。私の言うライバルとは、良い刺激を与えてくれる競争相手のことです。長い社会人生活、どうしても気持ちが上がらない時期があります。そんなとき、ライバルがいれば「負 […]

書いてあること主な読者：経営環境が劇的に変わる中で、社員の率直な意見を聞きたい経営者課題：「心理的安全性」の確保が重要といわれるが、甘いだけのように感じてしまう…… 解決策：若手を巻き込むことで組織にインパクトを与え […]