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経営者が認知症を発症した場合に会社が直面する4大リスク

目次 １　単なる健康問題では済まない経営者の認知症リスク ２　契約が無効になるリスク ３　資金繰り悪化のリスク ４　事業承継が進まないリスク ５　経営者個人の資産管理トラブルが起こるリスク １　単なる健康問題では済まない […]

【規程・文例集】社員をハラスメントから守る！「ハラスメント防止規程」のひな型

目次 １　どのハラスメントも対応の方針は基本的に同じ ２　「ハラスメント防止規程」のひな型 １　どのハラスメントも対応の方針は基本的に同じ ハラスメントは、放置すると被害を受けた社員の心身を蝕むだけでなく、訴訟などのトラ […]

【かんたん消費税（6）】消費税の計算は「原則課税」か「簡易課税」で行う

目次 １　赤字でも納税が必要な消費税 ２　計算は「原則課税」と「簡易課税」の2つ ３　原則課税による計算の流れ １　赤字でも納税が必要な消費税 消費税は物を売ったり買ったりした場合などに課税されます。会社が赤字でも納税し […]

変形労働時間制やフレックスタイム制で働き方改革を実現！

目次 １　3種類の変形労働時間制とフレックスタイム制 ２　1カ月単位の変形労働時間制 ３　1年単位の変形労働時間制 ４　1週間単位の非定型的変形労働時間制 ５　フレックスタイム制 １　3種類の変形労働時間制とフレックスタ […]

横領を隠して退職した不届き者から退職金を取り戻すには？

目次 １　不届きな社員から退職金を取り戻す方法 ２　民法の「不当利得返還義務」の仕組みを理解する ３　就業規則の「退職金の支給制限や返還の定め」を確認する ４　不祥事の重さと長年の功労を照らし合わせる ５　（参考）同業他 […]

【税の勘所】押さえておきたい税金の「期間」

目次 １　押さえておきたい税金の「期間」 ２　20年以上：贈与税 ３　7年：相続税 ４　10カ月以内：相続税 ５　2カ月以内：法人税、消費税 １　押さえておきたい税金の「期間」 この記事では、主な税金（法人税・消費税・相 […]

【ハラスメント対策】逆パワハラを「上司の能力不足」で片付けてはダメな理由

目次 １　逆パワハラは組織が機能不全を起こす前兆？ ２　こんな事態は末期？　逆パワハラの例 ３　逆パワハラへの対応 ４　（参考）逆パワハラの法的な位置付け １　逆パワハラは組織が機能不全を起こす前兆？ いわゆる「逆パワハ […]

【中堅社員のスピーチ例】大切なのは「ワークライフハーモニー」

【ポイント】 我々は仕事とプライベートを分けて考えがちだが、実は両者は良い影響を与え合う関係 仕事と関係ないと思っていた趣味の経験が、仕事に役立つこともある。逆も然り 仕事とプライベートを切り離さず、“つないで高める”こ […]

知らないと恥ずかしいレベルの「労働時間」

目次 １　自由な労働時間制度は会社の魅力 ２　法定労働時間：法律で定める労働時間の基本 ３　所定労働時間：会社が決める労働時間 ４　時間外労働：いわゆる「残業」 ５　休日労働：土曜日と日曜日で違う？ ６　深夜労働：深夜と […]