Author Archives: procon_content_admin

【役員報酬】相談役や顧問の給与を損金算入するためのポイント

目次 １　「みなし役員」に注意 ２　役員給与と役員退職金の注意点 １　「みなし役員」に注意 経営者の皆さんは、退任後、相談役や顧問として会社に残る予定はありますか？ 世間的には社長が相談役などとして残ることは珍しくなく、 […]

部下のHさんが「金曜日だけ1時間早く退勤したい」、どう声をかけますか？/ 武田斉紀の『次世代リーダーに必須の コミュニケーション習慣』【実践編】（9）

書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策： […]

【入社1年目の教科書】ビジネス文書は誠実さの証し。何が必要か、ビジネスの流れで考えてみよう

書いてあること 主な読者：ビジネス文書の種類が多すぎて混乱している新入社員 課題：そもそもビジネス文書がなぜ必要なのか分からない 解決策：ビジネス文書は、「なぜ、必要なのか？」を理解する 取引先との商談は順調で、何だかう […]

採用活動で応募者のSNS調査を行うことは是か非か？

目次 １　SNS調査をこっそりと行うのはNG ２　SNS調査などがグレーな理由 ３　SNS調査などがはらむリスク １　SNS調査をこっそりと行うのはNG 社員がSNSに投稿した不適切な内容で「炎上」や「情報漏洩」が起きて […]

無信号交差点での注意点（2025/3号）【交通安全ニュース】

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など 　先月号「交通信号の意味を再確認！ […]

【朝礼】仕事の優先順位、皆さんは何を基準に決めますか？

【ポイント】 依頼された仕事にどのぐらいの数の人が関わっているのか、影響範囲を知ることが大切 今エネルギーを注げる仕事を見極め、成果を上げるタイミングを逃さないことも大切 いくつかの要素を天秤にかけた上で、仕事の優先順位 […]