書いてあること 主な読者：パート等を雇い入れる予定のある経営者 課題：トラブルがないようにしたいが、何に注意すればよいのか分からない 解決策：「労働条件通知書」が適法かを確認する。特に同一労働同一賃金には要注意 １ トラ […]
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【外国人雇用】留学生を募集できる5つのルートと雇用に関するトラブル防止のポイント
書いてあること 主な読者：留学生の雇用を検討している経営者 課題：募集ルートや、雇用に当たっての留意点が分からない 解決策：大学への求人情報や人材紹介会社からのあっせんが主な採用ルート。雇用時には語学力や在留資格に注意 […]
【入社1年目の教科書】仕事の情報は慎重に取り扱う。迷ったら言わないのが正解！
書いてあること 主な読者：情報の取り扱いで注意すべきルールについて知りたい新入社員 課題：情報の取り扱いが重要なのは理解しているが、具体的に何をすべきか分からない 解決策：チャットなどの使い方に注意し、取り扱いのルールを […]
【入社1年目の教科書】休んでもお給料がもらえる「年次有給休暇」って素敵だ！
書いてあること 主な読者：「年次有給休暇（有休）」など、会社にある休暇制度について知りたい新入社員 課題：有休がいつもらえるのか分からない。好きなときに休んでいいのだろうか？ 解決策：有休は6カ月以上勤め、8割以上出勤し […]
【入社1年目の教科書】取引はこちらが有利な立場のときほど慎重に進める
書いてあること 主な読者：取引先とのビジネスで注意すべきルールを知りたい新入社員 課題：自社のために、取引先に多少の無理をお願いしてもよいのか分からない 解決策：自社が有利な立場にあるときほど慎重に進め、相手と良い関係を […]
【入社1年目の教科書】「健康診断」は権利ではなく義務！ 皆さんが守るべき健康管理のルール
書いてあること 主な読者：「健康診断」など、健康管理のルールについて知りたい新入社員 課題：健康診断って義務なの？ 仕事がある日に体調が優れないときはどうすればいいの？ 解決策：健康診断は社員の義務。体調が優れないときは […]
【かんたん所得税（4）】見逃したら損をする。所得税の負担を減らす方法を教えます
書いてあること 主な読者：所得税の負担を減らすために「所得控除」について確認したい人 課題：所得控除は種類が多く計算も複雑なのでとっつきにくい 解決策：所得控除は15種類ある。自身に適用されそうなものから確認する １ 見 […]
【かんたん所得税（3）】計算の肝は「分離課税・総合課税」と「損益通算」
書いてあること 主な読者：副業などにより所得税の確定申告が必要になった人、なりそうな人 課題：「分離課税・総合課税」「損益通算」などの内容が難解で分かりにくい 解決策：個別に税率が決まるものと合算し税率が決まるもの、赤字 […]
「【どのように】褒めるか」の5つの手法とその活用テクを伝授/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』（8）
書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]
【入社1年目の教科書】頑張っているからといって勝手に残業するのは自己中な振る舞い
書いてあること 主な読者：「残業」のルールについて知りたい新入社員 課題：頑張って仕事をしたいのだから、いくら残業してもいいでしょ？ 解決策：残業できる時間には上限がある。また、残業する前には必ず申請をする まいったな… […]