Author Archives: procon_content_admin

書いてあること 主な読者：ジョブ型雇用の導入を検討している経営者 課題：職務記述書（ジョブディスクリプション）の内容や作成プロセスが分からない 解決策：当該職務を担当する社員にヒアリングし、難易度、必要なスキルなどをまと […]

書いてあること 主な読者：結果を出す良いチームを作りたいが、なかなかうまくいかない管理職 課題：リモートワークでコミュニケーションが減り、これまで以上に難しくなっている 解決策：情報共有を徹底することが、良いチームを作る […]

書いてあること 主な読者：ビジネス文書の種類が多すぎて混乱している新入社員 課題：そもそもビジネス文書がなぜ必要なのか分からない 解決策：ビジネス文書は、「なぜ、必要なのか？」を理解する 取引先との商談は順調で、何だかう […]

書いてあること 主な読者：業務改善や販路拡大などの課題を抱えている地方企業の経営者 課題：優秀な人材を採用して知見を得たいが、どのような方法があるか分からない 解決策：地方副業のマッチングサイトを用いて、都市部の人材を副 […]

書いてあること 主な読者：若手を採用したいが、計画通りに進まずに困っている経営者 課題：若手は売り手市場だし、大企業志向も強く、なかなか自社に振り向いてくれない 解決策：ほどほどの中年に目を向けてみる。今はまだ、採用しや […]

書いてあること 主な読者：社員のやる気を高めて、活気ある組織を作りたい経営者 課題：社員のやる気は流動的で、不満に感じていることのレベルも本当にさまざまである 解決策：全社員のやる気が同時期に高まることはない。優秀な社員 […]

書いてあること 主な読者：労働条件をめぐるトラブルを避けたい経営者、人事労務担当者 課題：2024年4月1日以降発行の労働条件通知書に、どう記載すればよいのか分からない 解決策：就業場所、業務内容は「変更範囲」も明示する […]

書いてあること 主な読者：「源泉徴収票」に書かれている内容が知りたい新入社員 課題：年末年始に配られる源泉徴収票が、何のために存在するのか分からない 解決策：源泉徴収票は年収の証明書で、家や車のローンを組む際などに必要に […]