【朝礼】仕事の優先順位、皆さんは何を基準に決めますか?

【ポイント】 依頼された仕事にどのぐらいの数の人が関わっているのか、影響範囲を知ることが大切 今エネルギーを注げる仕事を見極め、成果を上げるタイミングを逃さないことも大切 いくつかの要素を天秤にかけた上で、仕事の優先順位 […]

育児介護休業法が改正されたと聞きました。3歳の子を養育する労働者にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか?

QUESTION 育児介護休業法が改正されたと聞きました。3歳の子を養育する労働者にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか? ANSWER 柔軟な働き方を実現するための措置を講じなければなりません。 解説 […]

2025年4月に改正育児介護休業法が施行されたと聞きました。介護休業制度に関しては具体的にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか?

QUESTION 2025年4月に改正育児介護休業法が施行されたと聞きました。介護休業制度に関しては具体的にどのような措置・確認をしなければならないのでしょうか? ANSWER 40歳等でのタイミングで介護に関する情報提 […]

カスタマー・ハラスメント(カスハラ)に関して、企業の義務や責任などを定めた法令等はありますか?

QUESTION カスタマー・ハラスメント(カスハラ)に関して、企業の義務や責任などを定めた法令等はありますか? ANSWER カスタマーハラスメント(カスハラ)を直接的に規制する法律は現時点ではありませんが、企業の義務 […]

1年単位の変形労働時間制をとる場合、労使協定は労働基準監督署に届け出ないといけませんか。

QUESTION 1年単位の変形労働時間制をとる場合、労使協定は労働基準監督署に届け出ないといけませんか。 ANSWER 労働基準監督署に届け出ないといけません。 解説 1年単位の変形労働時間制を導入するには、労働者の過 […]