【債権回収】内容証明郵便でプレッシャーをかけつつ、時効の完成を猶予する

目次 1 内容証明郵便が果たす役割 2 時効に関する補足 1 内容証明郵便が果たす役割 期日が過ぎているのに売掛金を支払ってくれない取引先がいる場合、状況にもよりますが、「内容証明郵便」を送り、法的手段を見据えつつプレッ […]

自社に必要な「安全衛生管理体制」を一覧表で確認しよう!

目次 1 あなたの会社に必要な担当者・委員会は? 2 安全衛生管理体制に関する担当者など 3 安全衛生管理体制に関する委員会 1 あなたの会社に必要な担当者・委員会は? 労働安全衛生法により、会社には安全と衛生に関する施 […]

令和7年ブロック別セミナーのご案内

目次 県西地区会員様交流会 県北地区会員様交流会 今治地区会員様交流会 徳島市内地区会員様交流会 淡路法人会第二回勉強会 関西地区会員様交流会 松山地区会員様交流会 県南地区会員様交流会 高松地区会員様交流会 東京地区会 […]

【管理会計】戦略ごとに見る損益分岐点の活かし方

目次 1 質問:ラーメン店はいくらの売り上げが必要か? 2 利益アップ戦略の管理会計的考え方 3 応用事例1:どの商品がもうかるか 4 応用事例2:赤字商品は中止すべきか 5 応用事例3:赤字受注をするかどうか 1 質問 […]

メンタルヘルス対策は万全? 中小企業におけるメンタルヘルス対策の重要性

社員がメンタルヘルス不調に陥ると、離職や生産性の低下につながりかねず、企業の法的責任が問われる事態に発展する可能性もあります。また、社員個人にとっても、治療が長期化しやすく、再発率が高いことから社会復帰の難しさにつながる […]

義務化で何が変わる? 事業者が知っておくべき「熱中症対策」の新常識

熱中症は、本格的に暑くなる真夏(7月~8月頃)に多発するイメージがありますが、体がまだ暑さや湿度に十分に慣れていない梅雨時期にも発生しやすく、十分な注意が必要です。従業員の方が安全に働くためにも、事業場での熱中症対策は欠 […]

【債権回収】テレワークでも失敗しない与信管理~20のチェックリスト付き

目次 1 与信管理と債権回収を必ずセットにする 2 正しい情報を得ることが与信管理の第一歩 3 テレワークでも使える与信管理「20のチェックリスト」 4 自社も与信管理される立場である 1 与信管理と債権回収を必ずセット […]

中小企業の成長戦略を支援! 新事業進出補助金・成長加速化補助金のご紹介

中小企業新事業進出補助金では、新規事業の新市場性や付加価値、有望度などが重視され、中小企業成長加速化補助金では、企業の中長期的なビジョンと経営力、地域への波及効果などが重視されます。新市場・新事業参入を目指すなら「新事業 […]

法令違反しているかも!? 闇バイトの募集と誤解されない「SNSでの求人募集」の仕方

インターネットやSNS等で労働者を募集する際には法律違反とならないように、必ず”6情報”(①求人者・労働者の募集を行う者の氏名又は名称、②住所(所在地)、③連絡先、④業務内容、⑤就業場所、⑥賃金) […]

【管理会計】赤字の注文でも変動費が低ければ利益がでる~「限界利益」を覚える

目次 1 質問:製造原価よりも安い注文はお断りするべきか? 2 「限界利益」という感覚を持つ 3 「損益分岐点」をマスターする 4 練習問題 1 質問:製造原価よりも安い注文はお断りするべきか? 自社の商品(自社工場で製 […]