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１　はじめに 新年度を迎える春は、人事労務担当者の皆さまにとって、1年のなかでも特に手続き業務が増える時期であると思います。その中心となるのが、入社と退社に関する手続きではないでしょうか。 中小企業では、採用計画に沿った […]

2025年4月1日より、東京都、群馬県、北海道などで「カスハラ（カスタマーハラスメント）」の防止条例が施行されました。カスハラとは、 顧客等が、就業者（社員など）に対し、著しい迷惑行為（土下座の強要など）をすること で、 […]

目次 １　入社時の手続きの見落としに備えよう ２　入社前または入社当日の手続き ３　入社後の手続き １　入社時の手続きの見落としに備えよう 社員の入社時は、労働条件通知書の交付や社会保険の手続きなど、やるべきことがたくさ […]

目次 １　退職時の手続きの見落としに備えよう ２　退職前または退職当日の手続き ３　退職後の手続き １　退職時の手続きの見落としに備えよう 社員の退職時は、退職届の徴求や雇用保険の手続きなど、やるべきことがたくさんあり、 […]

目次 １　2年連続で賃上げする企業は87.8%！ ２　賃上げを実施するか否か、何を基準に判断する？ ３　賃上げする企業が求めている情報は？ ４　どうやって、どの程度の賃上げをする？ ５　賃上げ「しない企業」の経営者が考え […]

目次 １　賃上げ前に労働分配率を確認する ２　2種類の賃上げ「定期昇給」「ベースアップ」 ３　賞与や退職金への影響を回避する ４　社会保険料などへの影響にも注意する ５　賃上げに表れる経営者の思い １　賃上げ前に労働分配 […]