パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、2026年10月1日から、これらの労働者に関するルールが改定されます。今回の改定では、雇入れ時に明示する労働条件に新たな項目が追加されるほか、正社員との間の待遇差につい […]
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パートタイム・有期雇用労働者の労働条件に注意！
パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、2026年10月1日から、これらの労働者に関するルールが改定されます。今回の改定では、雇入れ時に明示する労働条件に新たな項目が追加されるほか、正社員との間の待遇差につい […]
【2026年9月号】ちょっと未来のニュース～制度改正、予定イベント＆統計情報
目次 １ 制度改正編 ２ イベント編 ３ 統計・政策情報編 ４ 話題のタネ 少しだけ未来を見る、経営者のための月次ニュースレターです。2026年9月、経営者が押さえておきたい法令・イベント・統計・政策の動きなどを紹介しま […]
「居抜き物件」に潜む税務の罠 思いもよらぬ追徴課税にご注意！
目次 １ 居抜き物件で痛い目に遭わないために必要なこと ２ 取得設備の「時価」を把握し、リース資産の有無も確認する ３ 契約書には設備ごとの金額を明記し、設備リストを作成する ４ 固定資産税（償却資産税）特有の申告ルール […]
賢者の「家訓」 長く続く企業の拠り所となる圧倒的な言葉の力
目次 １ 家訓は偉大な先人たちの「知恵の結晶」 ２ 日常生活に関する戒め ３ 生きていく上での処世術 ４ 企業を永続させるための教え ５ 組織のリーダーとしての心構え ６ 家訓を遺される側にも配慮を ７ 目的ごとの家訓の […]
町中華の経済学 多品種、丼勘定は本当か？
目次 １ 丼勘定は本当か？ ２ 町中華が強い3つの秘訣 ３ ココだけは押さえたい管理会計のポイント １ 丼勘定は本当か？ 「安い・うまい・早い」の三拍子そろった町中華。どこの街にでもありますが、長く続く秘訣は何でしょうか […]
その場で迷わない！ 現場で使う「カスハラ対応」マニュアル（2026年9月号）
ことし10月から、すべての会社に「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策」が義務化されます。それを見据え、現場担当者が「その場で判断できる」ことを最優先に、本冊子ではカスハラ対策を解説します。カスハラの定義や法的整理にと […]
従業員・元従業員からの情報漏洩を防ぐには？
目次 １ 内部不正による情報漏えい等に注意 ２ 不正の「機会」をなくすためのアプローチ ３ 不正を「正当化」させないためのアプローチ ４ 内部不正対策チェックリスト １ 内部不正による情報漏えい等に注意 どれだけセキュリ […]
経営のヒントとなる言葉（石ノ森章太郎）
「壁を越えるのはちょっと苦しいけれど、越えればそこには必ず新しい世界がある」（＊） 出所：「絆 不肖の息子から不肖の息子たちへ」（NTT出版） 冒頭の言葉は、 「困難を乗り越える強い意志が、新しい世界をもたらす」 という […]
全額が損金算入できる福利厚生費。押さえておきたいルールとは？
目次 １ 福利厚生費は一石二鳥。社員は喜び、税負担も減る！ ２ 損金に算入できる福利厚生費とは？ ３ 新年会や忘年会の飲み代は損金に算入できるか？ ４ 社員等の昼食代などを会社が負担するケース ５ 社員等の冠婚葬祭時に慶 […]