目次 １ 経歴詐称で入社してきた社員でも簡単には解雇できない ２ 秘密を抱えた社員への対応は4段階で考える ３ 学歴・職歴に秘密がある社員の対処 ４ 健康状態に秘密がある社員の対処 ５ 犯罪歴・処分歴に秘密がある社員の対 […]
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あなたの会社も対象に！？ 社会保険適用拡大で変わるパート・アルバイトへの影響
本レポートでは、2025年6月に成立した年金制度改正法により決定した社会保険適用拡大の概要をわかりやすくご説明し、適用拡大で何が変わるのか、企業の具体的な実務対応、さらに適用拡大後を見越したパート・アルバイトの雇用管理の […]
その福利厚生、まさか誰も使っていない！？ 採用難時代を乗り切る福利厚生制度と助成金
福利厚生は、何のために導入するのでしょうか。会社は何か、仕事にプラスになることを期待していると思います。しかし、会社が意味を感じている制度と、従業員がありがたみを実感する制度。この二つは、しばしばすれ違います。 この記事 […]
人材育成・社員の定着を支援 キャリア形成・リスキリング推進事業の紹介
労働者を取り巻く環境が急速に変化し、職業人生の長期化・多様化が進むなかで、必要とされるスキルや労働需要の変化に対応しながら、自らのキャリア形成を図っていくリスキリングの取組みが重要性を増しています。厚生労働省では、リスキ […]
【税の勘所】押さえておきたい経営者のための税金の境界線（パーセンテージ編）
目次 １ 押さえておきたい税金の「パーセンテージ」 ２ 95％未満：消費税 ３ 55％：相続税、贈与税 ４ 45％：所得税 ５ 30.64％：法人税 ６ 15％（17％または19％）：法人税 １ 押さえておきたい税金の「 […]
【税の勘所】押さえておきたい経営者のための税金の境界線（金額編）
目次 １ 押さえておきたい税金の「金額」 ２ 5億円超：消費税 ３ 1億6000万円：相続税 ４ 1億円以下：法人税 ５ 5000万円以下：消費税 ６ 2000万円超：所得税（確定申告） ７ 2000万円超：所得税（住宅 […]
【ビジネス文書・法令文書】給与計算担当者が知っておきたいフリンジベネフィット
フリンジベネフィットは福利厚生の充実につながる一方で、給与課税や社会保険上の報酬に該当するかの判断を誤ると、税務調査で指摘を受けるおそれがあります。また、令和7年度・8年度税制改正では食事や通勤手当の取扱いも見直されてい […]
巷で噂の税金対策は本当に得をする？ 中古車、社宅、出張手当
目次 １ 経営者の間で噂されるさまざまな税対策 ２ 巷でよく聞く税対策の実態は？ その仕組みと注意点 ３ 本当に意味のある税対策かを見極める3つの問い １ 経営者の間で噂されるさまざまな税対策 「4年落ちの中古車を買えば […]
【書籍ダイジェスト】『南緯69度のチーム 南極地域観測隊』
本書では、第60次南極地域観測隊で副隊長、第66次隊で隊長を任された原田尚美氏が、日本国内での準備・計画、実際に南極に到着してからの活動の詳細について、リーダーシップやチームビルディングのコツなどを含めて語っている。南極 […]
問題社員との上手な別れ方 「すぐ解雇」より「手順」が大事
目次 １ 問題社員と別れるための現実的な対応は？ ２ 【事例】勤務不良の社員と穏便に別れるには？ ３ トラブルを防ぐための実務のポイント ４ 結局、大切なのは「退職の前段階の対応」 １ 問題社員と別れるための現実的な対応 […]