書いてあること 主な読者：健全な税金対策を心掛けたい中小企業の経営者とその従業員 課題：節税と脱税の違いを明確に認識しておらず、脱税を軽く見ている 解決策：脱税は法を犯すことにほかならず、最悪逮捕され、刑事罰を受ける恐れ […]
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江戸っ子企業・新門に史上初の女性社員が誕生！～進化し続ける老舗に学ぶ、自然体の体制改革
書いてあること 主な読者：体制や採用の見直しなど、今までとは違う取り組みを始めてみたい経営者 課題：事業を継続し次世代にも引き継げるよう、時代に合わせて自社を進化させていきたい 解決策：「守りながらも進化を続ける」ことを […]
“昭和”のコンピテンシーはお払い箱？ 「時代に合わなければ変える、でも大切なものは残す」がポイント
書いてあること 主な読者：今の状況に応じて「優秀な社員」を再定義し、人材育成につなげたい経営者 課題：ビジネスの環境が大きく変わる中、昔のエースの作法が通用しなくなってきた 解決策：会社の期待する成果とそれをコンスタント […]
えっ！こんなときどうする？「企業の守り方」～その病気は労災？～
１ 労災認定 労働者が仕事（業務上）や通勤が原因で負傷や疾病を生じた場合に、その本人や遺族に各種保険給付が支給されるのが労災保険です。ケガや病気の治療費や休業補償等の他に、後遺障害が残った場合に義肢等補装具の費用補助やリ […]
【朝礼】北口榛花選手のやりは、なぜ誰よりも遠くへ飛んだのか？
おはようございます。今日は2024年7月24日から8月11日にかけてパリで開催された、あのスポーツの祭典についてお話しします。この大会で、日本は金メダル20個を含む計45個のメダルを獲得しました。定番の柔道や体操、今大会 […]
【かんたん会社法（17）】株式会社の解散と清算
書いてあること 主な読者：会社法に基づく株式会社の解散と清算の流れを把握したい人 課題：解散と清算の手続きは複雑で、難しそう 解決策：解散するだけでは法人格は消滅しない。解散後、残った資産や負債を処理する清算手続きが必要 […]
【中堅社員のスピーチ例】キングカズに学んだ生涯現役の心得
おはようございます。私が入社してからそれなりに長い年月がたちました。今もなお現場で働いていますが、年齢的には「ベテラン」の域になり、プレーヤーとしての仕事よりも、後輩の指導や他のメンバーの統率など、マネジャーとしての仕事 […]
【かんたん会社法（16）】減資の基本
書いてあること 主な読者：減資の基本を知りたい人 課題：減資の方法の違いで手続きが変わるため、分かりにくい 解決策：方法により減資を決定する決議の種類などは異なるが、債権者異議手続きは必要 １ 2つある減資の方法 株式会 […]
【かんたん会社法（15）】企業再編の1つである「株式交換」「株式移転」「株式交付」
書いてあること 主な読者：企業再編の1つとして「株式交換」などの基本を知りたい人 課題：株式交換などの手続きはとても複雑そうで、とっつき難い 解決策：株式交換と株式移転は100％の親子関係になるが、株式交付は100％では […]
「360度評価」をすれば、働き方改革の進み具合が把握できる
書いてあること 主な読者：働き方の変化に対応できる強い組織をつくりたい経営者 課題：リモートワークなど働き方の変化に社員の意識が追い付いていない 解決策：360度評価を実施し、各社員が自身の働き方を見直すきっかけをつくる […]