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【小さな会社の退職金制度】退職金が少なくても、財形貯蓄やiDeCo+でこれだけフォローできる

「小さな会社の退職金制度」シリーズの第2回では、「退職一時金と企業年金」「DBと企業型DC」など、退職金制度同士を比較しながら、社員の退職金が手取りでどのぐらいの額になるのかをシミュレートしました。税金の負担や運用時の利 […]

「小さな会社の退職金制度」シリーズの第1回では、「人生100年時代」の中で社員が老後を過ごすのにどのぐらいの費用が必要で、いくら退職金があれば生活費を賄えるのかをシミュレートしました。金額のイメージがつかめたら、次はど […]

皆さん、日々の仕事は順調ですか。仕事を順調に進めるためには、上司や同僚・部下との協力が必要不可欠です。もし、何かうまくいかないことがあれば、そういう人たちからアドバイスを受けることです。具体的な解決策を教えてくれるかもし […]

書いてあること主な読者：経理人材の育成や、経理部全体の効率化に悩む中小企業のマネジメント職課題：時間がない、具体的な改善策が思いつかないことを理由に、現状維持になってしまう。その結果、ミスの繰り返しや、現場のモチベー […]

書いてあること主な読者：●●●●●●●●●●●●●●● 課題：●●●●●●●●●●●●●●● 解決策：●●●●●●●●●●●●●●● 見出しです本文です

書いてあること主な読者：社員に交渉術を学んでほしいと思う経営者､営業担当者課題：交渉力の向上には事前の準備が欠かせないが、何をすればいいか分からない解決策：交渉の特徴から準備のポイントなどを理解する１　交渉が成立 […]

書いてあること主な読者：同じ会社なのに製造部と販売部など、部門間が協力せずに困っている経営者課題：部門の力関係や妥協によって方針が決められていて、建設的な議論にならない解決策：相手が本当に望んでくることを把握して交 […]

書いてあること主な読者：理路整然と伝えているつもりなのに、交渉がうまくいかない担当者課題：誠実に接しているのに、なぜか相手に嫌われてしまう解決策：相手の自由は奪わない。情報は提供するが、判断は交渉相手がする局面をつ […]

書いてあること主な読者：「有価証券報告書」を使って業界分析や競合分析をしたい人課題：有価証券報告書の内容は専門的かつボリュームもあるので読みにくい解決策：有価証券報告書は最初から順番に読む必要はなく、興味のある部分 […]

書いてあること主な読者：ストレスチェックの集団分析を実施して、職場改善につなげたい経営者課題：具体的にどうやって分析すればいいのか分からない。何だか手間がかかりそう…… 解決策：厚生労働省のツールなどを使えば、分析は […]