Category Archives: 01_採用・教育・人事労務

目次 １　治療と仕事の両立で大切な関係者の連携 ２　両立支援を実現する「4者連携」 １　治療と仕事の両立で大切な関係者の連携 医療技術が進歩した現代、大抵の病気であれば社員は一定期間の休職を経た後、通院しながら働き続ける […]

今年4月、子ども・子育て支援金制度がスタートします。少子化・人口減少が進む中で、子どもや子育て世帯を社会全体で支えるお金です。企業は、従業員の賃金から支援金を徴収して国に収める必要があり、給与計算の際に新たな事務が生じま […]

今年4月、子ども・子育て支援金制度がスタートします。少子化・人口減少が進む中で、子どもや子育て世帯を社会全体で支えるお金です。企業は、従業員の賃金から支援金を徴収して国に収める必要があり、給与計算の際に新たな事務が生じま […]

目次 １　治療と仕事の両立支援が努力義務化！ 休職対策は大丈夫？ ２　休職の対象 ３　休職命令の発令のタイミング ４　休職期間 ５　休職期間中の賃金 ６　休職期間中の勤続年数の算定 ７　復職の可否の判断 １　治療と仕事の […]

目次 １　美術に触れる福利厚生を検討してみよう ２　美術系福利厚生の種類 ３　中小企業における実践事例 １　美術に触れる福利厚生を検討してみよう 近年、企業が提供する福利厚生の在り方が大きく変化しています。住宅手当や社宅 […]

目次 １　アンゾフのマトリクスを参考とした展開 ２　人選は「よそ者・ばか者・若者」+a ３　外部との出会いを後押しし、予算配分は機動的に ４　事業展開が進むか否かは経営者次第 １　アンゾフのマトリクスを参考とした展開 多 […]

目次 １　初めて助成金を申請する方へ ２　事前の届け出をしていなかった…… ３　パンフレットの支給要件しか確認していなかった…… ４　就業規則の整備が甘かった…… ５　書類の整合性に問題があった…… ６　計算間違いで不正 […]

目次 １　安全衛生管理体制と安全衛生管理規程 ２　安全衛生管理規程のひな型 １　安全衛生管理体制と安全衛生管理規程 会社が社員を雇用し、両者の間で労働契約が結ばれると、 会社は、社員が安全で衛生的に働けるよう配慮する「安 […]

目次 １　安全衛生委員会と安全衛生委員会規程 ２　安全衛生委員会規程のひな型 １　安全衛生委員会と安全衛生委員会規程 労働安全衛生法により、一定の要件を満たす会社は 安全委員会：社員の危険防止などに関する事項を調査審議す […]

目次 １　社内参謀としての素質を見極める ２　社内参謀の教育 ３　社内参謀を認め、感謝する １　社内参謀としての素質を見極める 経営者は、1人では対処しきれない経営課題に直面することがよくあります。そうした問題は複雑で、 […]