Category Archives: 01_採用・教育・人事労務

目次 １　休業4日以上の労災は60歳以上が29.3％ ２　身体機能の中で、特に低下しやすいものを押さえる ３　高齢社員に「労災に遭う危険がある」と気付かせる ４　身体機能に配慮し、高齢社員の働き方改革を図る １　休業4日 […]

書いてあること 主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん 課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。 解決策： […]

きらやか銀行では、2025年度のきらやかマネジメントスクールを2025年6月12日（木）～2026年3月12日（木）の期間で開催いたします。 定員やセミナーカリキュラム、受講料などの詳細は、下記のご案内をご覧ください。 […]

令和7年4月16日（水）徳島大正銀行 研修会館にて、徳島大正銀行59名、香川銀行48名の新入行員が、とくぎん阿波おどりクラブが講師を務める阿波おどり研修に参加しました！ 令和7年度、トモニホールディングスに入社した同期行 […]

目次 １　ラーケーションとは ２　ラーケーションの仕組み ３　自社従業員の休暇 ４　職場体験 １　ラーケーションとは 昨今、「ラーケーション」という取り組みが、全国に波及しつつあります。ラーケーションとは、Learnin […]

管理職は「経営側の一員」として大きな役割・責任を担うことが期待されています。そのため、新任の管理職の人のなかには、「自分は果たして管理職としての務めを全うすることができるだろうか？」と不安に感じている人も多いのではないで […]

目次 １　賞与・期末手当の位置付けとその概要 ２　賞与・期末手当の潮流 ３　厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４　日本経済団体連合会の統計資料によるモデル支給額 ５　地域ごとの状況（東京、大阪、愛知） ６　情報イン […]

目次 １　賃上げの不安は、助成金を上手に活用して払拭する ２　キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）（最大740万円） ３　業務改善助成金（最大600万円） ４　人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成 […]

目次 １　小さな製造業は労災が多い ２　小さな製造業で起きた労災の落とし穴「6選」 １　小さな製造業は労災が多い 製造業の現場では、転倒や挟まれ、切創（せっそう。刃物などで皮膚が切れた状態）などの労働災害（以下「労災」） […]