01_採用・教育・人事労務 – ページ 16

「やる気が出ない」ときにモチベーションを高める「ある法則」とは？

「頑張っているのに、結果がついてこない」「必死に仕事をしても締め切りに間に合わない」同僚は次々と仕事を片付け、成果を出し、上司にも信頼されているのに、「なんでこんなに差がつくんだ……」と自信を失ったとき、どうすればいいの […]

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。解決策： […]

書いてあること主な読者：「お給料」の計算の仕組みについて知りたい新入社員課題：お給料が振り込まれたけれど、入社前に言われていた金額よりも少ないのはなぜ？解決策：給与明細を確認する。社会保険料や税金などお給料から天引 […]

書いてあること主な読者：会社のお金を使う上での基本的なルールを確認したい新入社員課題：もともとお金にルーズだし、経費精算なども面倒なので自腹でもいいと思っている解決策：「会社のお金」と「自分のお金」を明確に区別して […]

目次１　待遇格差の内容や理由、あなたは説明できますか？２　テレワーク組は楽だから出社組より給料が低いの？３　先輩よりも新人の給料が高いのは専門性？４　パートが正社員より給料が低いのは当然？１　待遇格差の内容や理 […]

賃金は従業員の銀行口座へ振り込むのが一般的ですが、「○○Pay」など、一部の「資金移動業者」の口座へ支払うこともできます。まだあまり普及していませんが、今後、従業員のニーズが高まることも予想されます。本稿では、賃金のデジ […]

書いてあること主な読者：議事録をうまく取ることができずに困っている新入社員課題：会議などの内容についていけない。そもそも、どうまとめたらよいのか分からない解決策：議事録は速記ではない。フォーマットを決めて、事前にポ […]

書いてあること主な読者：初めて取引先を訪問したり、会食に参加したりすることになった新入社員課題：「偉い人の席」はどこか、「自分が座るべき席」はどこかが分からない解決策：入口から遠い席、居心地がよい席が「上座」。後は […]

1on1ミーティングとは、上司とメンバーが１対１で定期的に行なう対話のことを言います。対話することでメンバーとの信頼関係を深め、生き生き活躍することや、ありたい姿へ成長することを支援します。多くの企業が「自律型人材育成」 […]