Category Archives: 01_採用・教育・人事労務

目次 １　旅行先でテレワークをする「ワーケーション」 ２　「始業・中断・終業」のタイミングはこまめに把握する ３　業務中と自宅・ホテル間の移動中の被災は労災になり得る ４　業務に関する費用以外は個人負担としても差し支えな […]

目次 １　“自社を必要以上に大きく見せる”ことなく、採用したい人に応募してもらう ２　会社の「求める人材像」が明確で、採用基準となっていますか？ ３　企業が応募者に求める資質やスキルは共通？　では価値観はどうか ４　“目 […]

目次 １　退職金の位置付けと退職金制度の概要 ２　退職金制度の潮流 ３　厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４　日本経済団体連合会等の統計資料によるモデル支給額 ５　東京都労働相談情報センターの統計資料によるモデル支 […]

目次 １　SNS上で引き起こされる「ソーシャルハラスメント」 ２　具体的にどのような行為がソーハラになる？ ３　悪口・誹謗中傷 ４　「いいね」やフォローの強要 ５　プライベートの詮索・晒し ６　オンライン上での監視・つき […]

先が見通せないVUCAの時代に、企業が生き残り持続的な成長を遂げるために、「予実管理」を行なう必要性が高まっています。また、生成AIや各種ITツールの発達を追い風に、中小企業においても、正確かつ効果的な予実管理が可能にな […]

今年10月1日、教育訓練休暇給付金がスタートします。従業員が業務に必要な知識・技術を身につけるため無給の休暇を取って学ぶ場合に、雇用保険から従業員に給付金が出る制度です。従業員が給付金を受け取るには、会社が就業規則を整備 […]

今年10月1日、教育訓練休暇給付金がスタートします。従業員が業務に必要な知識・技術を身につけるため無給の休暇を取って学ぶ場合に、雇用保険から従業員に給付金が出る制度です。従業員が給付金を受け取るには、会社が就業規則を整備 […]

目次 １　人材確保やスキルアップに使える「建設業だけの助成金」 ２　人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース） ３　人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース） ４　トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライ […]

目次 １　時間外労働手当などの位置付け ２　時間外労働手当などの潮流 ３　厚生労働省の統計資料によるモデル支給額 ４　情報インデックス（この記事で紹介したデータの出所） 【賃金データ集】シリーズとは？ 【賃金データ集】シ […]

目次 １　慶弔見舞金とは ２　慶弔見舞金規程のひな型 １　慶弔見舞金とは 慶弔見舞金とは、 従業員に結婚・出産などの祝事があったり、病気や天災・火災などの災害に見舞われたりしたときに、会社が支払う金銭の総称 です。中小企 […]