01_採用・教育・人事労務 – ページ 30

定年後も働く場合の社会保険料は？ 4つのパターンでシミュレーション

書いてあること主な読者：定年後の生活が気になる社員、自社の高齢者雇用の体制を見直したい経営者課題：定年後の働き方によって社会保険料が変わるらしいが、ルールがよく分からない解決策：定年後に社会保険に加入する4つのパタ […]

書いてあること主な読者：自分と同じ目線を持つ相談相手を社内に求めている経営者課題：自社には参謀となれるような人材がいないと感じてしまう解決策：独自の「社内参謀チェックリスト39」で、参謀の卵を見つけて教育する１ […]

中小企業が採用活動を成功させるべく、昨今の採用事情や、求人に応募した“採用候補者”の志望度を低下させないために面接担当者が気を付けるべき点、面接のポイントなどについてご説明いたします。この記事は、こちらからお読みいただ […]

働き方にも“新時代”が到来している今、私たち社労士のもとに多く寄せられる相談事例トップ10と、その解決策を検討することで、よりよい職場環境についてともに考えてみたいと思います。この記事は、こちらからお読みいただけます。

書いてあること主な読者：採用の視野を広げたい経営者課題：ダイバーシティ採用は難しそうで、自社で実施できるか分からない解決策：ダイバーシティ採用は想像よりずっと有用。ポイントを押さえた上で採用の視野を広げてみよう１ […]

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：コミュニケーションに関わる知識やノウハウは、頭では理解できても、実際の場面で使いこなせるようになるまでには高いハードルがあるものです。解決策： […]

書いてあること主な読者：オフィス出社を原則としている経営者課題：猛暑のオフィスでも快適に働ける職場環境にしたい、室内の温度によって社員の体調不良や生産性の低下を防ぎたい解決策：室温だけでなくPMV（快適さの指標）に […]

雇用している労働者が仕事中のけがで休業した場合、会社は所轄の労働基準監督署に「労働者死傷病報告」を提出しなくてはなりません。しかし、労災保険の給付申請は行っても、労働者死傷病報告の提出を忘れる中小・零細企業が少なくありま […]

書いてあること主な読者：採用や解雇、有給など、社員の労務管理に悩んでいる経営者や労務担当者課題：専門家に相談したいが、何をどこまで相談していいのか分からない解決策：会社から社会保険労務士への相談が多い事項を押さえる […]