01_採用・教育・人事労務 – ページ 40

【回答付き】東京－新大阪間の新幹線でコーヒーはどれだけ売れる？フェルミ推定でざっくりつかむ

書いてあること主な読者：数字によって判断ができるようになりたい営業担当者、若手社員課題：数字による判断といっても、どのような方法があるのか分からない解決策：フェルミ推定と原価計算の方法を押さえることで、ビジネスプラ […]

書いてあること主な読者：解雇が無効となった場合に発生する「バックペイ」について知りたい経営者、人事労務担当者課題：いつからいつまでの賃金なのか、金額はどれくらいなのか？解決策：解雇が無効となった場合、「解雇してから […]

書いてあること主な読者：中高年世代の社員の「更年期障害」が気になっている経営者・労務担当者課題：更年期障害になるとどうなる？　会社としてどう対応すればいい？解決策：加齢により性ホルモンの分泌量が減り、体やメンタルに […]

人手不足の問題は、年々深刻化しています。株式会社帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（2023年10月）」によると、正社員の人手不足を感じている企業の割合は52.1％となっており、コロナ禍以前の高水準に戻っ […]

書いてあること主な読者：試用期間中は社員を簡単に解雇できると思っている経営者、人事労務担当者課題：本採用の拒否が「不当解雇」になるのが、どのようなケースなのか分からない解決策：就業規則に「本採用の拒否」の規定がある […]

書いてあること主な読者：会社経営者・役員、管理職、一般社員の皆さん課題：最近話題のZ世代（1990年代後半以降生まれで会社においては20代前半くらいまで）だけでなく、それ以前の平成生まれ（30代前半くらいまで）の世代 […]

書いてあること主な読者：ジョブ型雇用の導入を検討している経営者課題：職務記述書（ジョブディスクリプション）の内容や作成プロセスが分からない解決策：当該職務を担当する社員にヒアリングし、難易度、必要なスキルなどをまと […]

書いてあること主な読者：結果を出す良いチームを作りたいが、なかなかうまくいかない管理職課題：リモートワークでコミュニケーションが減り、これまで以上に難しくなっている解決策：情報共有を徹底することが、良いチームを作る […]

書いてあること主な読者：業務改善や販路拡大などの課題を抱えている地方企業の経営者課題：優秀な人材を採用して知見を得たいが、どのような方法があるか分からない解決策：地方副業のマッチングサイトを用いて、都市部の人材を副 […]