01_採用・教育・人事労務 – ページ 61

テレワークのニューノーマル化

コロナ禍3年目にして初めて、行動制限がない年初となりました。一方で、いまだ続く新型コロナウイルス感染症の影響を考慮して、アフターコロナにおける新しい仕事のスタイルを見据え検討を進めなければなりません。そのなかでテレワー […]

厚生労働省が毎年とりまとめを公表している「外国人雇用状況の届出状況のまとめ」によると、令和３年10月末現在、1,727,221人の外国人が日本で雇用されています。そのうち約２割を占める在留資格「技能実習」、そして平成31 […]

規模の大小にかかわらず、多くの企業が退職金制度に関心を寄せています。厚生労働省の中小企業向け助成金でも、退職金の導入を条件にしているものがあり、政府としても、退職金制度の普及に力を入れています。そこで、今回のレポートで […]

外国人技能実習生や特定技能外国人も含め、外国人労働者を雇用するということは、文化や習慣、そして考え方が全く異なる人を雇うことであり、様々なリスクが生じる恐れがあります。安易に考えていると、思わぬトラブルにつながる場合もあ […]

昨今、様々な産業の分野でデジタル化が進む中、その変化にスムーズに対応し、事業やサービスを構築していくことは多くの企業にとって急務であると言えます。そのためにも時代の流れを見据えて、今後必要とされるスキルや知識を新たに習 […]

１　抜け毛と生活習慣との関係 ☆毛が抜ける原因とは？遺伝による薄毛など先天的な要因からくるものもありますが、生活習慣に由来することが多いようです。 ☆生活習慣の主な原因 ●ストレス頭皮の毛細血管が収縮し、栄養の供給が […]

慢性的に人材不足に悩む中小企業にとっては、まだまだ退職金制度は従業員にとって魅力的と感じて勤務し続ける動機になっている有効な面もあります。今一度この制度の基本から確認していただき、よりよい制度の構築へのきっかけにしていた […]

１　残業時間の上限規制さて、皆さんは「2024年問題」ついてご存じでしょうか？ 2018年7月に労働基準法が改正されまして、大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から適用となった「残業時間の上限規制」に関 […]

１　メタボと加齢臭との深い関係本コラムの登場人物を紹介します。鶴橋さん　大阪府出身の45歳男性、趣味はラーメン・カレーの食べ歩き。内心、メタボな体型を気にしている。麻布さん　神奈川県出身の32歳男性、現在単身赴任中 […]