Category Archives: 01_採用・教育・人事労務

書いてあること 主な読者：上司に不満を感じている若手社員 課題：仕事が物足りない、上司の話についていけないなどの不満を感じている 解決策：上司は部下の成熟度に合わせて指導をしている。意図を理解し、上司との間のギャップを埋 […]

書いてあること 主な読者：社内表彰制度の導入を検討する経営者 課題：自社に合った社内制度の設け方を知りたい 解決策：表彰をする目的から、それに合った社内表彰制度を考えてみる １　社内表彰制度とは 社内表彰制度とは、永年勤 […]