01_採用・教育・人事労務 – ページ 74

戦国武将・偉人に学ぶ部下育成術

書いてあること主な読者：部下に「前向きに仕事に取り組んでほしい」「成長してほしい」と願う管理職課題：自分と考え方や性格が違う部下のやる気を、どうやって引き出せばよいか分からない解決策：「部下の本質を評価する」「まず […]

書いてあること主な読者：立場を問わず、悩みや迷いを抱える全ての働く人課題：もやもやした悩みや迷いを誰に相談したらいいか、どう解決したらいいか分からない解決策：自分がビジネスにおいて大事にしている軸は何か。それを「三 […]

書いてあること主な読者：長時間のパソコン業務がある企業の経営者など課題：この業務による従業員の健康悪化は問題。どうすれば防げる？解決策：「片方のまぶたがけいれんする」などの症状は、作業環境が原因である可能性が高い。 […]

企画を担当する中堅社員のAさんは、自分の主張を述べますが、自分の意見に固執することが問題です。今日の会議でも、Aさんは自分の考えを一気にまくし立てた後、「ふぅ～」と一息ついて椅子に深々と座り込んでしまいました。それでも […]

法人営業課に所属する中堅社員のAさん。新規顧客も定期的に獲得して勢いに乗っています。しかし、ここで問題が起こりました……。複数の既存クライアントから、「最近、“放置”されている。もっと提案をしてほしい！」などのクレー […]

取引先X社に、自社製品を最終プレゼンする大事な日。こちらからは中堅社員のAさんの他に、部長と課長が出席しました。また先方からは、社長をはじめ役員全員が出席しました。熱のこもったAさんのプレゼンは大成功で、最後の質疑応答 […]

メディア運営会社に勤める中堅社員のAさん。日ごろから情報収集に余念がなく、社内会議でも新しいアイデアを次々と発表し、「動画を取り入れたほうがよい、やっぱり今の時代はAI（人工知能）でしょう。いや、この際アプリ化を進めるべ […]

現在の時刻は17：45。営業を担当する中堅社員のAさんは、本日18：00までに企画書をクライアントにメールで送ることになっています。しかし、現段階で、企画書は70％の出来です。そこでAさんは、先方にリスケジュール（以下 […]

食品会社で企画・マーケティングを担当している中堅社員のAさん。現在、大手スーパーなどとタイアップした新商品の企画を担当しています。複数の会社が集まる会議はとても刺激的で、Aさんも積極的に発言するようにしています。今日も […]

責任感が強く、上司からの信頼も厚い中堅社員のAさん。課長から3日以内に資料を作成するように指示されましたが、2日たった今も着手できていません。Aさんは、その現状を課長に素直に報告しました。報告を受けた課長は、普段と様子 […]