「報連相はまだか?」「なんでそっちの仕事から始めちゃうの?」「仕事に対する姿勢がなってないよ!」など、上司は部下に不満を感じます。一方、部下も「報連相の途中で話を遮るのはやめて!」「『ま、とにかくやってみて』みたいな曖昧 […]
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「報連相はまだか?」「なんでそっちの仕事から始めちゃうの?」「仕事に対する姿勢がなってないよ!」など、上司は部下に不満を感じます。一方、部下も「報連相の途中で話を遮るのはやめて!」「『ま、とにかくやってみて』みたいな曖昧 […]