Category Archives: 01_採用・教育・人事労務

目次 １　10のヒントは、自社を「辞める理由」または「辞めない理由」 ２　本当に「採用したい人」が応募してくれていますか？ ３　自社を必要以上に大きく見せない ４　理想を信じて脱サラ起業したスタートアップ、初めて新卒募集 […]

「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」が昨年改正され、ことし４月から段階的に施行されています。改正法対応は、事業主の義務というだけではなく、職場における介護離職防止のための経営課題ともいえ […]

目次 １　「気象病」対策で快適な職場環境を！ ２　気象病の社員はどのような症状に悩まされているのか？ ３　社員はどのような配慮を求めているのか？ ４　会社でできる「気象病」への対処法を検討してみよう ５　より気象病に理解 […]

目次 １　中小企業こそ要注意！　組織をむしばむ「静かな退職」 ２　「静かな退職」の兆候は、合理的な塩対応？ ３　「セルフ・キャリアドック」で仕事への愛を取り戻せ！！ ４　参考 １　中小企業こそ要注意！　組織をむしばむ「静 […]

仕事によるストレスが原因で精神障害を負い、国から「労災」と認められた件数が、令和6年度に1,055件に上りました。年々増える傾向にありますが、初めて1,000件を超え、過去最多となりました。本稿では、厚生労働省が今年5月 […]

仕事によるストレスが原因で精神障害を負い、国から「労災」と認められた件数が、令和6年度に1,055件に上りました。年々増える傾向にありますが、初めて1,000件を超え、過去最多となりました。本稿では、厚生労働省が今年5月 […]

目次 １　経営者たちの癒やしの源泉を辿ってみよう ２　もしもペットを飼えるとしたら…… ３　仕事中のランチ、何食べる？ １　経営者たちの癒やしの源泉を辿ってみよう 日々、忙しく走り回る中小企業の経営者たち。この記事は、そ […]

目次 １　立つ鳥跡を濁す……退職時に会社を脅かす社員 ２　このリベンジ退職、損害賠償請求できる？ ３　リベンジ退職を未然に防ぐための手立ては？ １　立つ鳥跡を濁す……退職時に会社を脅かす社員 社員が退職する際に、会社の備 […]

2025年6月13日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律（年金制度改正法）」が国会で成立し、「社会保険の適用拡大」がさらに推し進められることになりました。 社会保険の […]