Category Archives: 06_法務・リスク

書いてあること 主な読者：役員規程を整備していなかったり、ひな型をそのまま使ったりしている経営者 課題：自社に合った役員規程にするために、どこを見直せばよいのか分からない 解決策：役員の定義、役員規程の適用範囲、辞任、機 […]

書いてあること 主な読者：最新法令に対応し、運営上で無理のない会社規程のひな型が欲しい経営者、実務担当者 課題：法令改正へのキャッチアップが難しい。また、内規として運用してきたが法的に適切か判断が難しい 解決策：弁護士や […]

主な読者：内部通報制度の導入やガバナンス態勢の構築に取り組む経営者様 ポイント： 日本企業では不正やハラスメント内部通報体制が遅れている（未対応企業7割弱） 消費者庁もついに1万社を対象に内部通報制度の実態調査に乗り出す […]

書いてあること 主な読者：役員退職金規程が未整備、またはひな型をそのまま使っている経営者 課題：役員退職金規程を整備するとしても、どこに注意すればよいのか分からない 解決策：役員退職金規程の適用範囲、支給算定基準、支給時 […]

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など 運転者は、さまざまな道路標識を見な […]

2022年11月、日本を含む世界中で話題を席巻することになる新たなAIサービス「ChatGPT」が登場しました。ブラウザさえあれば、誰もが利用できるため、爆発的にユーザーの数を増やしています。 一方、不特定多数のユーザー […]

書いてあること 主な読者：逮捕された社員の処分をする経営者 課題：どの程度の処分にするか迷っている 解決策：就業規則に懲戒事由があるかを確認し、犯罪の動機や裁判例などによって処分の内容を決める １　判断が難しい「犯罪行為 […]

書いてあること 主な読者：2024年1月1日から随時施行される改正著作権法が気になっている経営者 課題：どういう改正なの？　自社には関係なさそうだけど放っておいてもいい？ 解決策：DX時代に対応した著作権制度の見直しがテ […]

書いてあること 主な読者：リモートワークをしている会社やペーパーレス化を進めている会社の経営者 課題：勝手な思い込みが原因で意図せず著作権を侵害している恐れがある 解決策：利用形態などに合わせて著作権者から許可（ライセン […]

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など 今シーズンは「暖冬」と言われていま […]