書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]
Category Archives: 06_法務・リスク
【従業員が交通事故！】責任割合はどうなる？ ④信号のある交差点(赤×青)
書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]
【従業員が交通事故！】責任割合はどうなる？ ③一方が優先道路の交差点
書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]
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＼経営者のための／ リスクマネジメントマニュアル ～ハラスメント対策編～ 「ハラスメント対策」できていますか？ 「自社でハラスメントは起こらない」と、油断してはいませんか？ 事が起きてからでは遅い、リスクを認識するところ […]
商標～ブランドを守る。商品名・ロゴ・音・色彩など、多様な商標の世界と中小企業でもできる活用法～/意外と知らない「知的財産権」シリーズ5
書いてあること 主な読者：名称やロゴマークなどを「商標」として権利化したい経営者 課題：名称やロゴマークしか保護されない？ 他にはない独特な形状、色の組み合わせなどについても保護したい 解決策：立体商標、色彩のみからなる […]
労働事件における要件事実の知識と実務
１ 安全配慮義務の根拠 労働者が業務従事中に事故により死傷等した場合において、最高裁は、使用者は、「労働者が労務提供のため設置する場所、設備もしくは器具等を使用し又は使用者の指示のもとに労務を提供する過程において、労働者 […]
運転中の感情コントロール（2021/12号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 新型コロナウイルス感染者数の減少に […]
「ビジネスチャンスにつながるリスク対策と与信管理」を実践しよう
書いてあること 主な読者：ビジネスチャンスを広げたい経営者 課題：リスクを考慮しつつ、新しい領域、新規の取引先を増やしていきたい 解決策：ポイントは新しい取引相手が信頼できるかどうか。相手の「人となり」で最終判断するが、 […]
薄暮時間帯の運転（2021/11号）【交通安全ニュース】
活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導 など 日没前後の時間帯は薄暮時間帯※と言 […]
意匠～デザインを守る。中小企業の差別化戦略～/意外と知らない「知的財産権」シリーズ4
書いてあること 主な読者：製品のデザインを「意匠」として権利化したい経営者 課題：デザインのマイナーチェンジや、製品以外のデザインは保護されるのか？ 解決策：近時の改正で、デザインのマイナーチェンジや店舗のデザインなども […]