Category Archives: 06_法務・リスク

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など 交通ルールの遵守は、交通安全を確保 […]

書いてあること 主な読者：デザインなどの著作物に関する著作権の侵害や保護について知りたい経営者 課題：著作権侵害の話題はよく耳にする。どのような侵害に注意すべきか？ 解決策：自社の他者に対する著作権侵害を防ぐためには、外 […]

活用する機会の例 月次や週次などの定例ミーティング時の事故防止勉強会 毎日の朝礼や点呼の際の安全運転意識向上のためのスピーチ マイカー通勤者、新入社員、事故発生者への安全運転指導　など 警察庁の統計によると、交通事故にお […]

書いてあること 主な読者：自社株の評価方法が知りたい経営者 課題：評価方法の種類、自社が採用すべき方法が分からない 解決策：評価方法は会社の規模に応じて「類似業種比準方式」「純資産価額方式」「併用方式」に分かれる １　自 […]

書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]

書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]

書いてあること 主な読者：社有車の事故防止に力を入れたい経営者や運行管理責任者ならびに運転者 課題：交通事故の基本的な責任割合や未然防止策を知りたい 解決策：過去の裁判例に基づく基本的な責任割合と場所や状況に応じた事故防 […]

＼経営者のための／ リスクマネジメントマニュアル　～ハラスメント対策編～ 「ハラスメント対策」できていますか？ 「自社でハラスメントは起こらない」と、油断してはいませんか？　事が起きてからでは遅い、リスクを認識するところ […]

書いてあること 主な読者：名称やロゴマークなどを「商標」として権利化したい経営者 課題：名称やロゴマークしか保護されない？　他にはない独特な形状、色の組み合わせなどについても保護したい 解決策：立体商標、色彩のみからなる […]

１　安全配慮義務の根拠 労働者が業務従事中に事故により死傷等した場合において、最高裁は、使用者は、「労働者が労務提供のため設置する場所、設備もしくは器具等を使用し又は使用者の指示のもとに労務を提供する過程において、労働者 […]