「きらやか情報ステーションのコンテンツは、管理職向けの研修教材に使っています」 こう言って、きらやか情報ステーションをよく使ってくださっている企業さまが、これまでの研修教材にご活用いただいたコンテンツを見せてくださいまし […]
Category Archives: 02_経営者
【中堅社員のスピーチ例】オロチ退治と“不退転”の意志
【ポイント】 昔の人は、氾濫を繰り返す川の治水工事をオロチ退治に見立てたという説がある 「何がなんでもやり遂げる。やり遂げなければ未来はない」という“不退転”の意志が大切 精神論だけでは成功できないが、そもそも強い意志が […]
【朝礼】2025年は「言葉を大切にする人」になろう
【ポイント】 「言葉を発する目的をよく考える」と、言葉選びが慎重になり、思いが相手に伝わる 「相手の言葉の意味をよく考える」と、相手の真意が理解でき、自分の成長につながる 「言葉を大切にする=言葉の先にあるものについて想 […]
【朝礼】仕事納めの日に伝えたい、たった1つのこと
【ポイント】 今あるビジネス基盤「1」を、「0」ベースで見直し、新たなビジネス「2」を生み出す こうしたチャレンジは、社員が経営者に着いてきてくれるからこそできること 社員への感謝を忘れず、そして「1→0→2」のチャレン […]
【朝礼】来たる巳年は「周囲を呑み込む気迫」を持とう
【ポイント】 蛇には、「たとえ小さな存在であっても、自分は人には負けない」という気迫がある 「自分が正しいと思うことについては、堂々と主張する気迫」を持ってほしい 仮に主張が受け入れられなくても、「自分に何が足りなかった […]
【朝礼】「知識」を「知恵」へと昇華しよう
【ポイント】 東京駅は、辰野金吾氏により地震対策が徹底され、関東大震災では多くの命が救われた 辰野氏は、ただ建築を学んだだけでなく、地震大国の日本に合った建築を追求し続けた 「知識」を得て終わりではなく、「知恵」へと昇華 […]
経営者3人にインタビュー! あなたにとって「価値ある情報」とは?
目次 1 「情報過多」の現代社会を生き残るためには? 2 「耳の痛い情報が大事」アルテナ代表 古田聡さん 3 「身の丈に合った情報が大事」一新堂代表 本土大智さん 4 「行動したくなる情報が大事」笏本縫製代表 笏本達宏さ […]
【中堅社員のスピーチ例】目標管理は手書きの手帳で!
【ポイント】 目標を立てても、予想以上の忙しさのせいで、“三日坊主”で終わってしまうことがある 目標や計画をなかなか達成できないのは、掲げた当初の「思い」を忘れてしまうから 手書きの手帳には、筆跡の力強さなどが表れ、目標 […]
【朝礼】「できる」道を探す人になれ
【ポイント】 難しい要望をもらうと、「できない」と考えながら仕事を進めてしまいがち 「難しい」「できない」と感じるときほど、「できる」という気持ちで取り組もう 「本当にできた」という経験があれば、それは自信と勇気につなが […]
【朝礼】「巧詐は拙誠に如かず」。誠実に勝るものなし
【ポイント】 巧みに相手を偽るよりも、拙くてもよいから「誠実」であることが大事である 偽るために飾られた言動は、かえって不信につながる 大事なのは、相手の立場に立って自分たちができることを考え、丁寧に実行すること 私の社 […]