会社やチームのリーダーとして、いま、求められているリーダーとはなんだろうか? 責任をとること? 部下やメンバーの話をよく聞いて、仲を深めること?『リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法』の著者であ […]
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【年末の繁忙期】「年内にお願いします」と無理なお願いをされたとき、頭のいい人はどう返す?
11月から12月の年末になると増える、「年内にお願いします」などの無理なお願いで、疲弊していませんか。言われたままに全てを抱えるのではなく、うまく断りながら、相手も納得する着地点へ導くにはどうすればよいでしょうか。『コン […]
【酒・甘いもの・衝動買いに逃げない】科学的に効く!最強ストレス対処法ベスト3
「ストレスを感じたらお酒や甘いもの、買い物で発散する」という人も多いだろう。けれど、これらは一瞬は心地よくなるものの、長期的には状況を悪化させるおそれがある。日々忙殺されてストレスを解消する暇がないと思っている人にこそ読 […]
「年末ギリギリに買って失敗…」NISAでやりがちな“落とし穴”に注意!
2025年もそろそろ終わりが近づいてきた。NISA(少額投資非課税制度)口座で株や投資信託などを買っている人は、そろそろ残りの“非課税枠”を意識したいところ。ムダなく使い切りたいのであれば、年末ギリギリになる前に行動すべ […]
【書籍ダイジェスト】『伊藤忠 商人の心得』
本書では、伊藤忠商事の現会長兼CEOを務める岡藤正広氏を中心に、2021年から社長COOを務める石井敬太氏など要人の言葉を集約。そこから、伊藤忠ならではの「商売」「ビジネス」における考え方や戦略のエッセンスを導き出してい […]
【中堅社員のスピーチ例】「若手×ベテラン×中堅」が生む無限の力
【ポイント】 中堅社員の役割は、若手社員とベテラン社員の「橋渡し役」 若手社員とベテラン社員、両者の考え方に目を向けることで会社に変化が生まれる 若手社員の勢い、ベテラン社員の経験、中堅社員のマネジメント力で壁を乗り越え […]
【朝礼】20周年のAKB48! 成功のカギは「ファンが参加する物語」
【ポイント】 AKB48は「選抜総選挙」など、「ファンが物語に参加できる仕組み」で人気を博した 「製品やサービスを買ってもらったら終わり!」では、お客さまとの関係はそこで終わる 「お客さまを巻き込んで、長い時間をかけ、一 […]
2026年は午年~干支のエトセトラ(午編)
目次 1 午(うま)に関する話 2 午(うま)にちなんだスピーチ事例 3 干支の起源・豆知識 1 午(うま)に関する話 1)午年に起きた出来事 2026年の干支(えと)は、「午(うま)」です。前回の午年は、2014年(平 […]
【書籍ダイジェスト】『面識経済』
少子高齢化や人口減少といった社会課題を背景に、地域コミュニティの衰退が指摘される。コミュニティを活性化し、地域の生活を豊かで愉しいものにしていくためにはどうしたらいいのだろうか。チェーン店の誘致などのありきたりな策に頼ら […]
サンリオ創業者辻信太郎が実現した信条「みんななかよく」とは
みんななかよく 辻信太郎(つじしんたろう)氏は、サンリオの創業者であり、ハローキティ(以下「キティ」)をはじめ、多くのキャラクターを世に送り出してきた経営者です。NHKの連続テレビ小説「あんぱん」(2025年度前期放送) […]