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【文例付き】2022年の朝礼やスピーチで使える記念日・行事を題材にしたテーマ例

書いてあること主な読者：朝礼などでスピーチする際のテーマを探している経営者課題：スピーチにふさわしいタイムリーなテーマが見つからない解決策：2022年の記念日や行事を題材にしたスピーチを行う１　記念日や行事を題材 […]

年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人杉浦佳浩氏。ベンチャーやユニークな中小企業の目利きである杉浦氏が今回紹介するのは、安田雅彦さん（株式会社 We Are The Peopleの代表取締役） […]

あけましておめでとうございます！　さて、迎えた2022年に、私は皆さん一人ひとりに、ぜひやってほしいことがあります。それは、「私はこれを一年間続けた」と言えるものをつくることです。分かりやすい例えで言うと、毎朝ジョギ […]

新しい年に入り、皆さんは気持ちも新たに仕事をしていることでしょう。これから先、皆さんがさらに成長していくために、私から一つ課題を出します。それは、皆さんが「応援される人」になることです。今でも家族や友人、同僚は皆さんを応 […]

「人は人に使われることを知って、而（しか）して後に人を使うようにならなければならぬ」（＊）出所：「伊藤博文直話　暗殺直前まで語り下ろした幕末明治回顧録」（新人物往来社）冒頭の言葉は、「たとえ誰かの下でどのような仕事 […]

早いもので、今年もあとわずかで終わりです。せっかくなので、けさはこの場を借りて、私の1年間の仕事を振り返ってみたいと思います。いきなりネガティブな出だしで申し訳ないのですが、私が今年を振り返って最初に出てくる感想は「し […]

書いてあること主な読者：現状の手詰まりの状態を打破したい経営者課題：現状を打破できるすごいアイデアが思いつかない解決策：発想・収束・評価までを60分で実施できるBBHメソッドでアイデアを生み出す１　使えるアイデア […]

早いもので2021年も今月で終わります。我が社のような3月決算の会社の場合、この時期には2つの節目を迎えます。1つは新年を迎えること、もう1つはその3カ月後に新年度を迎えることです。会社全体としては今の経営計画の総決算と […]

「失敗はわが師なり。失敗はわが大なる進歩の一部なり」（＊）出所：「日本のリーダー名語録　優れた指導者に学ぶ決断力　明治・大正・昭和」（PHP研究所）冒頭の言葉は、「たとえ失敗をしても、そこで諦めてはいけない。失敗を […]

書いてあること主な読者：会社の再建を成功させたい経営者課題：資金も戦力もないところから、どのように立て直せばよいのか分からない解決策：社員とのコミュニケーションを一番大切にし、社員が楽しく働ける環境を作って意識改革 […]