シリーズ第3回「お客さま第一を徹底する」では、「お客さま第一」の大切さを紹介しました。続く今回は、「お客さま第一」の会社の作り方について考えてみましょう。会社を繁栄させるには「お客さま第一」が何より大切であることは分かっ […]
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株式会社ハッシャダイの「ヤンキーインターン」/杉浦佳浩の岡目八目リポート
年間1000人以上の経営者と会い、人と人とのご縁をつなぐ代表世話人 杉浦佳浩氏。ベンチャーの目利きである杉浦氏が、今回紹介する面白い会社は株式会社ハッシャダイです。 株式会社ハッシャダイのメーンサービスは「ヤンキーインタ […]
2018年夏。創業手帳×りそな銀行の「起業セミナー」レポート
2018年8月2日、最高気温36度の猛暑、東京。りそな銀行東京中央支店は、別の熱気に包まれました。創業手帳×りそな銀行「起業セミナー」が開催されていたためです。女性も多く、30名を超す方々にご参加いただき、ワークショップ […]
会社をつぶす社長は「反省」しない〜小宮一慶の社長コラム
経営コンサルタントとして22年、多くの経営者と接してきました。一代で上場会社を築いた社長もいれば、会社をつぶしてしまった社長もいます。つぶすまでには至らないものの、衰退させた社長もいます。その違いは何なのでしょうか。 1 […]
お客さま第一を徹底する~小宮一慶の社長コラム
ビジネスを成功させたいなら、経営者は社内でお客さま第一を徹底することがとても大切ですが、放っておくと会社は、お客さまよりも自分たちの都合を優先する「内部志向」に陥ります。さらに問題なのは、自社が「内部志向」になっているこ […]
社長は「経営」という仕事を全うする〜小宮一慶の社長コラム
経営コンサルタントの大先輩の一倉定(いちくらさだむ)先生の名言のひとつに「ダメな会社というのは、社長が部長の仕事をし、部長が課長の仕事をし、課長は係長の仕事をし、係長は平社員の仕事をしている。そして、平社員は何をしている […]
会社を伸ばす社長は、必死に働く〜小宮一慶の社長コラム
シリーズ第1回「社長は『経営』という仕事を全うする~小宮一慶の社長コラム」では、「経営という仕事」について話をしました。1.企業の方向づけ、2.資源の最適配分、3.人を動かす、の3つがその本質です。会社が小さくても大きく […]
成功を呼び込む経営者の思考術
社員には理解してもらえないけれど、経営者仲間で話をすると分かり合える。そんな経営者ならではの考え方があります。会社の成長、自分や家族の生活、社員とその家族の生活、社会への貢献などについて責任を負う経営者は逃げることができ […]
せっかく構築した人脈。長く維持するには?
シリーズ第1回「人付き合いが苦手な社長でも人脈は構築できる」では、良い交流会などの見つけ方や自己紹介のポイントを紹介しました。今回は、つながりを、より太く、長くしていくための取り組みを紹介していきます。 人との関わりは、 […]
人付き合いが苦手な社長でも人脈は構築できる
「良い人脈」は、ビジネスを有利にします。人脈の力を借りて自分だけでは会えないような人と知り合ったり、思いもよらないところから仕事が舞い込んできたりすることがあるからです。お友達とは違います。しかし、「同じ仕事をするなら知 […]