Category Archives: 08_経営戦略

書いてあること 主な読者：ベンチャーやスタートアップとの連携を検討している経営者 課題：良いベンチャーなどと出会うための方法が分からない 解決策：金融機関が主催するビジネスマッチングなどを利用する １　ベンチャーなどとの […]

書いてあること 主な読者：新規事業を検討しているが、法規制に引っ掛かりそうで心配な経営者 課題：法規制を確認するのが大変。それに、法規制に引っ掛かったら諦めるしかない？ 解決策：国の制度を利用して、規制対象になるかを確認 […]

書いてあること 主な読者：社員に自社のビジネスを理解し、主体的に働いてほしい経営者 課題：社員教育はいろいろ行ってきたが、成長の実感が湧かない 解決策：価格決定にはビジネスの重要な要素が詰まっている。経営者と社員が共通の […]

書いてあること 主な読者：企業の将来を見据えて、いま一度、「適正人件費」を確認したい経営者 課題：労働分配率から導く適正人件費が、今の働き方などに見合っているのか疑問である 解決策：事業環境や経営方針に応じて労働分配率を […]

書いてあること 主な読者：適正人件費の基本的な計算方法を知りたい経営者、人事担当者 課題：相対的な指標ばかりで、具体的にどれくらいが妥当なのか、はっきりした答えがない 解決策：人件費は付加価値の分配である。付加価値を基準 […]

書いてあること 主な読者：改めて適正人件費を検討したい経営者 課題：働き方の多様化で適正人件費の基準が会社などによって異なり、比較できない 解決策：同業他社がどうかではなく、自社の今までと、これからの「人材」「業務」「投 […]

書いてあること 主な読者：自らの子供に事業承継をしたい経営者 課題：自身の子息・子女に何を教育すべきか迷っている。そもそも、経営者の器なのかも見極めたい 解決策：自身の子息・子女といってひいきせずに、長い時間をかけて見極 […]