Category Archives: 08_経営戦略

【ポイント】 1年間、周囲からかわいがられ、信頼される存在であったか？ 明るく、素直で、真摯な姿勢を貫いていれば、上司やお客様からチャンスを与えられる チャンスに応えて、成長の好循環が生まれると他の人よりも早く成長できる […]

目次 １　いよいよ仕事納め！　経営者は社員に何を伝える？ ２　社員に「感謝」を伝えたい経営者 ３　社員に「健康の大切さ」を伝えたい経営者 ４　社員に「コツコツ頑張る大切さ」を伝えたい経営者 ５　社員に「困難を乗り越える力 […]

目次 １　意外に重要！　「地理」と経済の関係 ２　「高級チーズ」はどうやって生まれた？ ３　短所を武器に変える戦略 ４　「再現できない個性＝唯一無二の価値」 １　意外に重要！　「地理」と経済の関係 高校の授業で習った地理 […]

【ポイント】 馬が速く走れるのは、騎手と馬が「手綱」で呼吸を合わせているから リーダーは「速さの前に方向合わせ」「手綱の微調整を習慣に」「個性を強さに」を意識 社員それぞれが強みを活かし、リーダーと現場で呼吸を合わせ、最 […]

目次 １　経営者はどうやって気分転換しているの？ ２　「息抜きする派」の経営者は88.6％！ ３　「体や頭を休める」派 ４　「体を動かす」派 ５　「目や耳を動かす」派 ６　「頭を動かす」派 ７　「手を動かす」派 ８　その […]

目次 （1月）トランプ大統領再就任！ 日米関係の今後は？ （2月）OpenAIとソフトバンクが提携。AIは次のステージへ！ （3月）東日本大震災から14年……被災地の人々の思いは？ （4月）大阪・関西万博が開幕！ 日本で […]

【ポイント】 中堅社員の役割は、若手社員とベテラン社員の「橋渡し役」 若手社員とベテラン社員、両者の考え方に目を向けることで会社に変化が生まれる 若手社員の勢い、ベテラン社員の経験、中堅社員のマネジメント力で壁を乗り越え […]

経済産業省では、従業員のストレスや不調の予防・改善に課題を抱える中小企業を対象に、「先端技術活用メンタルヘルスサービス開発支援事業費補助金」を実施し、先端的なメンタルヘルスサービスを導入する際のサービス利用料の一部を補助 […]

【ポイント】 AKB48は「選抜総選挙」など、「ファンが物語に参加できる仕組み」で人気を博した 「製品やサービスを買ってもらったら終わり！」では、お客さまとの関係はそこで終わる 「お客さまを巻き込んで、長い時間をかけ、一 […]

目次 １　午（うま）に関する話 ２　午（うま）にちなんだスピーチ事例 ３　干支の起源・豆知識 １　午（うま）に関する話 1）午年に起きた出来事 2026年の干支（えと）は、「午（うま）」です。前回の午年は、2014年（平 […]