Category Archives: 08_経営戦略

書いてあること 主な読者：中期経営計画の策定や新規事業の検討で収支シミュレーションを作成したい経営者 課題：売上高や原価の見直しによる数字の変化を手軽にシミュレーションしたい 解決策：収支シミュレーションのフォーマットを […]

書いてあること 主な読者：2024年版「中小企業白書」から、現在の中小企業の課題を知りたい経営者 課題：現状、中小企業が抱えている課題と解決策の事例を知り、他社との競争に勝ちたい 解決策：主な課題は「人手不足」「生産性向 […]

書いてあること 主な読者：自社を成長させるため、自ら経営課題を考察したい会社の幹部 課題：課題は日々感じるもののうまく整理できず、根拠となる指標がほしい 解決策：ローカルベンチマークで「財務面」「非財務面」から課題を分析 […]

中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]

国の雇用政策の主眼は、若者、女性、高年齢者、障害者など働く意欲のあるすべての人々が能力を発揮し、安心して働き、安定した生活を送ることができる社会の実現です。この雇用政策を達成するための手段の１つが、雇用保険の助成金です。 […]

書いてあること 主な読者：事業承継を進めたいが、後継者がなかなか選べない経営者 課題：親族内承継、役員や従業員への承継、M＆A。どの方法がいいのだろう…… 解決策：自社の状況に合わせて判断。相手が誰でも、後継者に求める資 […]

中小企業等を支援する国や自治体の補助金・助成金事業では、雇用・人材開発・IT補助・コロナ支援など幅広いジャンルの支援があります。 本レポートでは、おすすめの補助金・助成金について支援の内容や対象条件、申請方法等についてわ […]

書いてあること 主な読者：事業承継において「経営理念」などをしっかりと引き継いでいきたい経営者 課題：目に見えにくいものであるため、どのように承継するか迷ってしまう…… 解決策：後継者教育、体制の整備、自社の把握、それぞ […]

書いてあること 主な読者：最も有利な方法で後継者に自社株式を集中させたい経営者 課題：さまざまな方法があり、それぞれが専門的でよく分からない…… 解決策：財産の承継は合わせ技。後継者や経営者の年齢、経営見通しなどから判断 […]