Category Archives: 08_経営戦略

植村直己は「感謝の気持ち」を担いで最高峰へと辿り着いた！

「私たちはうしろにいる家族、友人、知人、この隊の派遣に尽力してくれたスポンサーによって支えられていることに感謝し、無事登頂に成功して、ふたたび全員がこの高台で乾杯できるように祈ります」 植村直己（うえむらなおみ）氏は、1 […]

「確定拠出年金」の見直しが企業に与える影響とは？

2025年6月13日に成立した「年金制度改正法」が企業にどのような具体的な影響を与えるのか、そして企業が今後、福利厚生制度や退職給付制度をどのように見直していくべきか、深く掘り下げて説明します。 この記事は、こちらからお […]

省エネ対策の第一歩！ 「省エネ診断」と「省エネ最適化診断」のご紹介

エネルギー価格の高騰やカーボンニュートラルへの対応が求められる中、小規模な事業所や中小企業でも取り組める省エネ診断事業が注目を集めています。国の支援を活用すれば、費用負担を抑えて専門家による診断を受けることが可能です。 […]

【朝礼】伊能忠敬、50歳の再出発！ 勉強するのは何歳からでも遅くない

【ポイント】 伊能忠敬は50歳で隠居してから学問の道を志し、弟子とともに日本地図を完成させた AIが業務を肩代わりしてくれるようになり、私たちは「学び直し」の時間を作れる いくつになっても知的好奇心を忘れず、学び続ける姿 […]

【朝礼】AI時代だからこそ考えたい野口英世の「泥臭い努力」

【ポイント】 野口英世氏は、同僚から「いつ眠るのか」と言われるほど医学に没頭し、努力を重ねた 自分の「武器」を磨く努力を忘れたら、何もできない人間になってしまうかもしれない 他人から強制される努力は長続きしない。自分の情 […]

【朝礼】花火の歴史から考える、リスクを取ってでも良いものを！

【ポイント】 花火は時代とともに華やかな形へと進化したが、花火職人は常に危険にさらされてきた それでも、花火職人は「今よりも良いものを作りたい！」と花火作りに情熱を注いだ リスクはゼロにはならない。リスクを取ってでも良い […]

【朝礼】大いに悩み、そして行動する「ストレイ・シープ（迷える子）」であれ

【ポイント】 夏目漱石の小説の主人公・三四郎は、都会に翻弄されつつ、自分なりに考え、行動した ビジネスに絶対の正解はない。失敗を恐れて行動しないよりはしたほうがいい ただ、思考停止に陥ってはいけない。考えて行動するからこ […]

【中堅社員のスピーチ例】仕事の「やりがい」はどこにあるのか

【ポイント】 仕事のやりがいは、誰かから与えられるものではない 自分なりに工夫を重ねて成果を出すことは、仕事のやりがいの一つになる 人から認められることもやりがいになるので、ぜひ自分の工夫などを発信してほしい 最近は、入 […]