QUESTION
平成２５年４月１日以降、断続的に有期労働契約を結んでいる従業員がいます。５年後の平成３０年４月１日以降は、必ず無期契約にしなければならないでしょうか。
ANSWER
２つ以上の有期労働契約について各契約期間の間が一定以上空いていて連続性がないときは、各契約期間は通算されません。
解説
各契約期間の間が一定以上空いていて連続性がないときは、契約のない期間より前の有期労働契約は含めず、それより後の有期労働契約からカウントが再度スタートします。これをクーリングといいます。
連続性がないと認められる空白期間の長さは、厚生労働省令で定められています。
【契約期間】 【クーリング】
２か月以下 １か月以上
２か月超～４か月以下 ２か月以上
４か月超～６か月以下 ３か月以上
６か月超～８か月以下 ４か月以上
８か月超～10か月以下 ５か月以上
10か月超～ ６か月以上
※本内容は２０２４年２月２９日時点での内容です。
＜監修＞
社会保険労務士法人中企団総研
No.94180
画像：Mariko Mitsuda