QUESTION
建設業の２０２４年問題とは何ですか？
ANSWER
２０２４年４月１日から、時間外労働の上限規制が建設業にも適用されるようになりました。
解説
建設業は、上限規制の適用を、令和６年３月３１日まで猶予されていますが、 令和６年４月１日以降は、時間外労働の上限は原則として月４５時間・年間３６０時間となり、臨時的な特別の事情がなければこれを超えることができなくなります。臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合(特別条項)でも、以下の上限を超える時間外労働・休日労働はできなくなります。
・時間外労働 年７２０時間以内
・時間外労働＋休日労働の合計 月１００時間未満 (※) ２～６か月平均８０時間以内 (※)
・時間外労働が月４５時間を超えることができるのは、年６か月まで
◎ 災害の復旧・復興の事業に関しては(※) の部分が適用されません。
※本内容は２０２４年２月２９日時点での内容です。
＜監修＞
社会保険労務士法人中企団総研
No.93150
画像：Mariko Mitsuda