社会保険の定時決定・随時改定は、保険料や保険給付の計算のもとになる重要な手続きです。2025年の主な改正点としては、現物給与（食事）の価額改定や、育児・産前産後休業終了時の報酬月額変更届の様式変更などが挙げられます。
本稿では、算定基礎届・月額変更届の記載上の留意点、パート・短時間労働者への対応など、実務に即した詳細な事例を交えながら、2025年の社会保険の実務について解説します。

ビジネス文書・法令文書　今月の特集は、こちらからお読みいただけます。pdf