QUESTION
試用期間中の者は厚生年金保険に加入しなくてもいいですか。
ANSWER
加入しなければなりません。
解説
厚生年金保険の加入手続きは、採用の日から５日以内に被保険者資格取得届を年金事務所に提出します。
厚生年金保険に原則として加入できないのは、
１．国、地方公共団体又は法人に使用される者で、次に該当する者
・恩給法１９条に規定する公務員及び公務員とみなされる者
・共済組合の組合員、私立学校教職員共済制度の加入者
２．臨時に使用される者（日々雇い入れられる者・２ヶ月以内の期間を定めて使用される者）
３．所在地が一定しない事業所に使用される者
４．季節的業務（４ヶ月以内）に使用される者
５．臨時的事業（６ヶ月以内）の事業所に使用される者
６．厚生年金法による年金たる保険給付に相当する給付を行うことを目的とする外国の法令の適用を受ける者
です。
試用期間の者は含まれていません。
厚生年金保険の保険料は、労使で折半します。
※本内容は２０２４年２月２９日時点での内容です。
＜監修＞
社会保険労務士法人中企団総研
No.98050
画像：Mariko Mitsuda