労働時間や賃金などについて違法が見つかると、企業は労働基準監督署から是正指導を受ける場合があり、多くの企業ではこの点について注意を払っていると思われます。しかし、都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)の是正指導については、見落としがちです。本稿では、雇用環境・均等部(室)の是正指導についてポイントをお伝えします。労務管理の参考にしてください。
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労働時間や賃金などについて違法が見つかると、企業は労働基準監督署から是正指導を受ける場合があり、多くの企業ではこの点について注意を払っていると思われます。しかし、都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)の是正指導については、見落としがちです。本稿では、雇用環境・均等部(室)の是正指導についてポイントをお伝えします。労務管理の参考にしてください。